痛击职场PUA！盘点那些经典PUA手段，教你四个招式预防！
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提到“PUA”这个词的时候，大家都知道在情场上被PUA是件很可怕的事情，可殊不知在职场上遇见PUA也是一件深受伤害的事情啊！
PUA全称是 Pick-up Artist，原用在搭讪、把妹，现在用途广泛，职场就是其中一种。
当我们谈到职场 PUA 的时候，大概就会联想到面目可憎、冷酷无情、压榨员工的管理者。没有人会喜欢和这样的人一起工作，今天我们就来聊聊如何预防职场 PUA！
知己知彼，才能运筹帷幄，在预防之前，我们更得知道职场 PUA 会有哪些手段！
“我孩子发烧了”、“我在这个岗位做了十年了”，用通过示弱来卖惨、博得他人同情，从而将自己的工作分给别人，并让他人在奖励面前主动退让，从而取得更多利益。
“你还得再学几年吧”、“你这说不说不是一样吗？”，用通过否定职工、打击职工的自信心，冷热兼施、忽冷忽热，让职工提心吊胆担心自己做错了或是做得不够好。从而使职工怀疑自我，厌恶自我。
“你是我的好姐妹”、“我们不只是同事，更是好朋友哦”，通过不停传达一样的信息，让职员对信息信以为真，进一步影响职员的三观和选择，使其为自己卖命。
“我不会忘了你的！”、“等我当上了总监，一定继续罩着你”，用虚无缥缈的职业前景来换取眼下的利益，给公司职员画“大饼”，许诺了远大前程却不为职员的未来负责。
“帮我跑个单子吧！”、“XX好像对你不太满意，你注意哦！”，半真半假的话语，亦真亦假的态度，关键时候调虎离山，把他人排除在安全区外，只为让机会掌握在自己手中。
不要因为领导和同事的几句话而改变自己的人生规划，要坚定自我，有自己的发展规划。
当对方变得情绪化的时候，要稳住自己，不要被带动被影响，要冷静客观地处理对方的情绪。
社会生活不要没有原则地讨好上司，保持一定的距离，保持自己的独立态度。当老板的舔狗并不是长久之计！
不能被“能者多劳”绑架，只做应该做的任务，没有无限加班的责任，受到压榨要坚持反馈，不要忍气吞声。
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