招聘！延庆万达，工资最高1W元！戳进来看~

北京延庆万达广场商业管理有限公司因业务发展需要，现招聘工作人员，岗位福利：五险一金、员工三餐、年终奖金、定期体检、节日福利、生日福利、线上培训。具体招聘岗位如下：

（一） 岗位职责

1.根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升金街业绩及品质；

2.根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施；

3.定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；

4.建立储备品牌库，定期更新品牌资源。

（二）岗位要求：

1.30周岁以下，大专及以上学历；

2.对招商感兴趣，有招商经验者优先；

3.有抗压能力。　

（一）岗位职责

1、 微信微博等新媒体日常编辑推送，组织活动档期新媒体宣传及H5页面制作；

2、 上报编写计划管控，活动方案上报，效果评估上报等；

3、 协助主管撰写活动方案，主要负责新媒体活动；

4、 协助设计主管制作美陈物料。

（二）任职要求：

1、30周岁以下、大专及以上学历；

2、熟练运用办公软件及相关管理软件；

3、具备优秀的书面和口头表达能力；

4、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；

5、认同万达企业文化、有良好的职业操守、原则性强，职业化规范度高，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

（一）岗位职责：

协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实，主要负责所辖区域的日常营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。

1、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作；

2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决；

3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴；

4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告；

5、督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通；

6、根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。

（二）任职要求：34周岁以下，大专及以上学历。

（一）岗位职责：

1、负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；

2、负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；

3、负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；

4、负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理；

5、监督检查商场内外环境气氛的包装和布置；

6、负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作。

（二）任职条件：

1、34周岁以下、大专及以上学历；

统招本科或专科毕业，（平面设计、艺术环境设计、美陈装饰设计专业）毕业；

具备两年以上同行业视觉、美陈、视频编辑工作经验；

具备较好的美陈施工现场协调能力，对立体构成，结构搭建有较强的认知；

具备独立设计档期主视觉，档期美陈装饰方案的能力；

具备较好的沟通协调能力，有较强的现场美陈搭建施工执行掌控力；

有较好的学习能力。

任职要求：

1、35周岁以下，大专及以上学历；

2、熟悉消防系统（主机、水炮、应急疏散、漏电等）原理及操作；

3、熟悉消防水、电设计规范；

4、及时准确排查出消防故障原因，监督协同维保单位整改；

5、负责月度及年度消防联动测试；

6、具有两年以上现场安装维保工作经验及中级设备设施操作证优先。

7、负责广场冷群、锅炉及暖通设备的运行（暖通专业），熟悉商业用电原理，保证配电室及现场设备正常运行，（强电专业）。

8、做好本专业技术档案的建立和管理

9、制定设备设施维护保养计划

10、编写能源预算，制定设备、设施节能降耗的措施及方案，降低运营费用。

11、熟练使用绘图软件，熟悉设备设施原理

12、对强电、弱电、暖通、消防，除本专业外其他专业有一定了解。

（一）岗位职责：

1、开店管控：（1）员工通道岗商户人员进行管控、货物进出管控；（2）内场电子巡更打点；（3）楼层固定岗人员管控；（4）楼层主出入口、消防通道防火门锁开启；（5）楼层防盗卷帘开启；（6）日常火警跑点。

2、日常巡查：（1）施工现场日常检查；（2）日常消防火警跑点；（3）餐饮商户后厨日常检查；（4）平台巡更打点；（5）地下停车场及外广场电子巡更打点；（6）商户货物进出管控；（7）突发事件处理与上报；（8）日常楼层消防通道巡更与检查；（9）巡视问题信息汇总；（10）活动现场巡视检查；（11）楼层银台人员款项清点与押送；（12）黄金珠宝区专项巡视检查。

3、闭店管控：（1）楼层主出入口、消防通道、防盗卷帘门锁闭；（2）楼层铁马摆放于锁闭；（3）日常火警、红外布防跑点；（4）楼层巡视检查、人员清场；（5）楼层、外广场、地下停车场巡更打点；（6）施工现场检查；（7）员工通道商户人员、货物进出管控；（8）黄金珠宝区固定岗监管；（9）楼层收银员结账款项押送；（10）黄金珠宝区闭店检查；（11）商铺延时闭店进出管控；（12）楼层多经点位装修巡查与进出管控；（13）餐饮商户三关一闭检查；（14）非餐饮商户闭店检查；（15）闭店信息记录汇总；（16）楼层固定岗巡查监管。

（二）任职要求：35周岁以下，中专及以上学历，无犯罪记录。　　

1、性别：男，年龄：28-35岁，驾龄5年以上；

2、认同万达企业文化，适应万达工作节奏；

3、3年以上专职司机驾驶经历；

4、大专及以上学历

5、须有无犯罪记录证明及财产证明；

【优先聘用】

1、政府机关、大型企事业单位相关工作经历优先聘用；

2、不吸烟、不饮酒、部队专职司机经历优先聘用；

岗位职责：

1、参与区域内各项目的业态定位，品牌布局等工作；

2、依据公司总体经营要求，协助部门经理制定相应的招商策略及计划；

3、负责招商谈判工作，包含客户的接洽、谈判、跟进及签约工作；

4、提交项目的租户组合及租金策略建议；

5、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

6.2年以上大商业招商管理经验；

7.年龄34周岁以下，大专或以上学历。

1、负责财务部门工作计划、目标的制定；

2、全面负责公司财务部门日常财务核算及管理工作，对出现的异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

3、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程以及会计核算办法和相应实施细则；

4、根据ERP数据进行公司业务数据测算及数据分析，为决策者提供数据支持

7、负责编制各类会计报表及财务分析工作

8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系；

9、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系；

10、指导并督促下属工作；

11、完成领导交办的其它事务。

任职资格：

1、会计、财务、金融及相关专业本科以上学历；

2、5年以上相关工作经验；

3、具备会计师中级或以上资格；具备投融资经验

4、抗压能力强，有志于创业公司共同成长者优先考虑

5、具备良好的职业道德，具有较强的沟通协调能力和高度的工作责任心，注重团队精神；

应聘座机号码：

（010）-56938687  王女士

（010）-56938693  党女士

（010）-56938694  曹先生　　

简历投递方式：565103591@qq.com