在温暖的夕阳事业中，有一位90后青年用专业与爱心，点亮了长者幸福的时光。她是姜新莲，一位将青春深深扎根于养老沃土的青年。自2018年踏入养老行业，从一线护理员到光大百龄帮浙江分公司副总经理，她用8年光阴，生动诠释了新时代青年的使命与担当。
这份选择的背后，源于一颗自幼种下的“爱老护老”的种子。与爷爷奶奶相伴成长的经历，让她对长者充满深情。她不仅将“专业+温度”的理念融入日常护理，为老人量身定制饮食起居、医疗护理与精神慰藉的全方位方案，更敏锐地洞察到长者群体在养老金融领域的潜在风险。于是，她创造性拓展了自己的服务边界，将“护理服务”与“金融守护”紧密结合。在日常照护中，她总是温柔地提醒老人警惕非法集资、虚假理财产品等陷阱。2020年，她在精心护理一位患脓毒症的王爷爷、助其病情好转的同时，还成功劝阻了老人参与“高回报养老投资”,及时守护住了老人的养老钱袋。从将洗澡水温精确控制在37℃—39℃的护理细节，到时刻挂心的“钱袋子”安全，她的照护既有身体的温度，也有财富的保障。
她不仅是实践者，更是创新者与传播者。作为宁波市级技能大师工作室领办人，姜新莲搭建起“技能培训+金融普及”公益服务平台。她在街道设立分室，定期举办讲座，内容从专业的翻身、喂食、慢性病照护技巧，延伸到养老理财选择、防诈骗知识普及，累计开展公益培训20余场，惠及长者与护理人员超千人。她主笔的《养老机构照护计划范文》获得国家软件著作权，其中创新融入了大数据与风险提示模块。截至目前，她已培养300余名养老技能人才，更让数千名长者增强了风险防范能力。
深耕带来沉淀，她将一线经验化为行业财富。数年时间，她参与编纂《护理管理与心理护理》《失智老年人照护》等书籍，为行业提供了宝贵的专业指南。她积极推动“师徒结对”,致力于培养既懂专业护理，又能提供基础金融咨询的复合型人才，引领养老服务从“生理照护”向“身心+财富守护”全方位升级。
以初心为舵，以专业为帆，以公益为桨。姜新莲正用她的青春担当、创新锐气与奉献精神，在服务民生、奉献社会的答卷上，书写下温暖而有力的青春篇章。
《中国共青团》杂志：在你选择投身养老事业的过程中，有没有哪一个具体的瞬间，让你第一次强烈地感受到“共青团组织就在我身边”?当时团组织是通过什么样的方式让你觉得“我被看见了”?
姜新莲：2020年年底，我因单位发展需要，只身来到陌生城市宁波从事养老行业。当时身边年轻同事极少，作为外地青年，既面临环境适应的难题，也遭遇过长者与家属的不认可，内心难免孤单迷茫。2021年，我偶然从微信公众号“青春江北”看到宁波青年工匠评选信息，主动联系当时文教街道团工委书记，她不仅全程对接相关部门、手把手指导我准备材料，还将我的情况上报给团区委。领导们专程到我工作单位慰问调研、关心我的工作生活，给予我强大的精神支撑，先后推荐我成为江北区团代表、宁波市青联委员，让我结识了各行各业的青年骨干与技能人才。那一刻我真切感受到共青团就在我身边，团组织看见了我、重视了我，这些优秀青年也成为我的榜样，激励我追光而上、沐光前行，最终在2022年成功获评宁波青年工匠。
《中国共青团》杂志：共青团常说要把“服务”做到青年的心坎上。回顾你与团组织的这段“团缘”,你认为团组织做青年工作的最大优势是什么?如果让你给现在的基层团干部提一个建议，你会说什么?
姜新莲：我认为团组织做青年工作的最大优势，是强大的组织网络能快速整合资源、精准对接需求，同时朋辈效应能凝聚青年、同向发力。组织体系让政策、平台、资源快速直达基层青年，同龄人的共鸣与引领，更能让青年放下顾虑、主动成长，真正实现“组织搭台、青年出彩”。我希望基层团干部在面对投身基层服务、养老事业的青年时，要紧扣“十五五”健全养老服务体系、培育青年技能人才的要求，重点搭平台、破瓶颈、树榜样，把服务做到青年心坎上，让青年扎根基层有方向、成长成才有支撑。
《中国共青团》杂志：在你的领域中，团组织在帮助青年解决急难愁盼的现实问题时，最让你感到“解渴”或“暖心”的一次举措是什么?
姜新莲：最让我感到暖心解渴的，是团区委组织的AI DeepSeek学习应用培训活动。这为我们的长者照顾服务提供了很大的技术支撑，把数字化工具用到养老服务日常里，既简化了工作流程、为工作做“减法”,又大幅提升了照护服务的精准度与质量，让智慧养老真正落地到一线服务中，也契合了“十五五”数智技术赋能民生服务的要求。
采访｜《中国共青团》杂志记者 张希哲
来源｜《中国共青团》杂志2026年第08期
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