平谷区快速调处一起38人集体劳动争议案件

　　12月25日，随着最后一名劳动者置换完劳动人事争议调解书，一起涉及38名劳动者的集体劳动争议案件顺利结案，从立案到结案，仅用4个工作日。

　　2024年12月20日，某幼儿园因经营问题决定裁员，38名劳动者就工资及补偿问题到我区仲裁院申请仲裁。针对涉案人员多、证据材料复杂、申请金额较大、劳动者目前仍需在岗照顾孩子等实际问题，平谷区仲裁院立即开启快立、快调、快结维权绿色通道，将流动仲裁庭设在幼儿园内部，就地审理。

　　案件调处过程中，区仲裁院按照集体争议案件三方组庭制度，选派区仲裁院、区总工会、区工商联的优秀仲裁员组成合议庭，对劳动合同履行、劳动报酬支付等问题进行深入调查，充分了解双方当事人意见，耐心细致地开展调解工作，经过3天的沟通与调解，38名劳动者与用人单位达成一致意见，签订了协议书。为固化调解成果，仲裁员为当事人现场制作并置换了调解书。

　　为解决劳动者的后顾之忧，仲裁院联系区教委，会同公服中心，积极做好劳动者的安抚工作，耐心讲解失业保险金标准与申领方式，摸查劳动者再就业意愿。公服中心现场直接引进33家企业，提供了224个就业岗位，其中涉及教育岗位109个，帮助劳动者及时实现再就业，现场达成就业意愿35人次。

　　下一步，平谷区仲裁院将持续发挥“流动仲裁庭”的作用，变被动办案为主动服务，为当事人提供更加高效、优质、便捷的调解仲裁服务，全力打通仲裁为民“最后一公里”。