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国资国企改革 | 未来四年,上海国企怎么改?主业聚焦、新质破局,读懂这份改革路线图

国资国企改革 | 未来四年,上海国企怎么改?主业聚焦、新质破局,读懂这份改革路线图 上海博韬致远管理咨询有限公司
2026-06-15
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此前,博韬咨询公众号推送了国资国企改革系列文章:详见国资国企改革 | 全国各地 “十五五” 国资国企改革方向、路径深度解析(一)、国资国企改革 | 全国各地 “十五五” 国资国企改革方向、路径深度解析(二)我们梳理了上海市的改革重点任务和特点

6月11日,上海市委常委会正式审议通过《关于进一步深化上海国资国企改革的方案(2026—2029年)》。

图片来源:上海发布

这份覆盖未来四年的顶层改革文件,标志着上海国资国企改革正式迎来新阶段:过去以做大资产规模、提升运营效率为核心的发展逻辑彻底落幕,全新改革方向全面锚定——严守主业边界、优化资本布局、培育新质生产力。

作为全国地方国资第一重镇,上海国企改革历来是全国风向标。此番四年改革方案落地,不仅厘清了上海国资未来四年的发展路线,也为全国一线城市地方国企转型,给出了清晰的改革范本。

一、重大转向:跳出规模思维,重塑发展逻辑

一直以来,上海国资体量稳居全国首位,市属国企在城市建设、金融服务、民生保障、长三角一体化建设中,始终发挥着经济压舱石与战略主力军作用。过往多轮改革,核心目标集中在扩张资产规模、精简管理流程、提升经营效率,实现国资体量与经营效益的双重跃升。

但发展痛点也随之显现:部分国企盲目多元化扩张,跨界布局非核心业务,主业根基被持续稀释;资源分散在低效赛道,核心产业投入不足;资本运作偏重存量管理,前沿新兴产业、未来产业布局有待进一步强化。

立足国家新一轮国企改革总体要求,紧扣国有资本“三个集中”核心部署,上海改革回归国企本源使命:剥离无效多元业务,集中优势资源做强核心主业,以科技创新驱动产业升级,从“体量领先”全面迈向“质量领先、能力领先”。

二、主责聚焦:严守主业红线,杜绝盲目跨界扩张

本轮上海四年改革方案,把严守主业边界、强化战略定力放在首位。聚焦主责主业,是本次上海国资改革最鲜明的核心导向。过往部分国企存在业务布局分散、盲目跨界多元化、资源错配等问题,大量人力、资金、技术流向非核心领域,不仅稀释了主业竞争力,也偏离了国企服务城市战略、担当核心功能的定位。本次方案明确划清业务边界,严格落实国有资本 “三个集中” 要求,坚决压缩、清理非主业、非优势、低效能业务,引导市属国企把全部优势资源向核心主业、优势赛道集中。

结合上海“五个中心”城市定位、长三角一体化发展、科技自立自强等国家重大战略,改革实现精准分层发力:城市保障类国企深耕民生服务、城市运维,守住城市安全运行底线;产业类国企立足自身产业链优势,聚焦主营业务深耕细作;科创类国企扛起攻关重任,聚焦关键核心技术突破。

简单来说:不该赚的钱坚决不赚,不该布局的赛道坚决不碰,国有资本全部回流核心主战场。

三、资本升级:做强运营平台,从资本管理转向产业生态培育

优化国有资本布局,是本次改革贯穿始终的重要抓手。上海拥有成熟的国有资本投资运营平台体系,这也是本地国资发展的独特优势。本轮改革不再局限于简单的资产整合、层级压缩,而是着力推动国有资本运营平台转型升级,从传统资本运作向战略投资、产业培育、生态构建全面进阶。依托上海国际金融中心的资源优势,充分发挥产业基金、并购重组、股权投资等资本杠杆作用,引导国有资本向战略性新兴产业、未来产业倾斜。

与此同时,上海同步搭建全流程、全要素穿透式监管体系,压实各级监管责任,推动各类监督贯通协同。在放开企业经营活力的同时,筑牢风险防控底线,实现放活经营与严守风险双向平衡,保障国有资本安全稳健运行。

四、锚定未来:以国企科创主力,全面培育新质生产力

培育新质生产力,是本次上海四年改革方案的核心发力点,也是上海国企立足城市竞争、抢占未来产业风口的关键抓手。

方案着重强调,市属国企要立足自身产业链场景优势,打通创新链、产业链、资金链、人才链深度耦合,破解科技研发与产业应用脱节痛点。一方面加大硬核科技研发投入,聚焦高端制造、生物医药、人工智能等上海优势赛道攻坚卡脖子技术;另一方面完善科创成果转化机制,打通实验室技术走向市场应用的最后一公里。

同时配套优化科创人才激励、科研容错免责机制,破除体制机制束缚,鼓励科研团队大胆创新、大胆试错,彻底激活国企内部创新内生动力,让国企真正成为城市科技创新和产业创新融合的核心载体

五、结语

纵观这份四年改革方案,转型思路清晰、路径务实、导向明确。未来四年,上海国资国企将以聚焦主业固本强基,以资本赋能优化布局,以科技创新驱动增长。

立足国家战略,服务城市发展,上海国企的全新改革大幕已经拉开,也将持续输出标杆经验,引领全国地方国资高质量发展新征程。

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博韬咨询是专注于国资国企改革的头部咨询机构,团队深耕行业二十余年,是国内价值链咨询引领者。公司业务聚焦国资国企改革创新、战略规划、新质产业发展、组织发展与人力资源等核心模块,提供从诊断、顶层规划、方案谋划到落地执行的全链条闭环服务。

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