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突发!阿里巴巴涉嫌垄断,被立案调查!果然只是开始…

突发!阿里巴巴涉嫌垄断,被立案调查!果然只是开始… 海博意达
2020-12-29
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导读:点击上方“蓝字”关注我们吧!1又是阿里,先挨了一记重锤!年末的互联网江湖不平静,呼啸的寒风,一阵接一阵。一大
点击上方“蓝字”关注我们吧!


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又是阿里,先挨了一记重锤!



年末的互联网江湖不平静,呼啸的寒风,一阵接一阵。一大早就有超重磅新闻!


12月14日,阿里、腾讯、顺丰各领到第一张互联网反垄断罚单,罚金50万,已是顶格处罚。
 
钱不是问题,关键是监管释放的信号非同小可,阿里被罚的垄断事项,都已追溯到2014年,清晰的表明这只是暴风雪来临的前奏。
 
果不其然,才过了10天,下一手监管就来了。
今天上午,新华社发布重磅消息:市监总局对阿里实施“二选一”等涉嫌垄断行为进行立案调查。


 

这还没完,新华社随后再次发文:中国四大顶级金融监管部门将于近日约谈蚂蚁集团。


 

典型的字少事大,不同于11月先谈后告,这次先告后谈,并明确了要谈的内容,等于预告了一场中国互联网史上前所未有的巨变即将到来。


阿里巴巴股价在美股盘后跳水,下跌3.42%盘后价报247.42美元。刚刚港股开盘下跌超3%。阿里只是开始,下一个会轮到谁!


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支付宝某些产品下架


蚂蚁集团回应称,今日收到监管部门的约谈通知,我们将认真学习和严格遵从监管部门的要求,不折不扣地做好相关工作的落实。


这边支付宝花呗就调整了年轻用户额度,很多人从3万降到了3千块!


另一边:支付宝紧急下架了所有互联网存款产品,只有存量用户不受影响。

看吧,现在,支付宝上一家银行的理财、存款产品都没了。。。是的一个都没了!!
支付宝,以后再也不能存款了。


其实,不止支付宝,京东、百度、滴滴、携程等所有涉及相关存款产品的互联网平台,现在全部跟进下架了。

很多人不明白,为什么突然用的好好的,一下子所有的互联网APP上的存款业务,都紧急下架了。
说到底,是为了防风险!

尤其是防范一些过度依赖这种揽储方式的银行,出现流动性风险。
要知道,所谓互联网存款产品,其实是银行在互联网平台上推出的存款产品,这些产品和服务由银行提供,平台则提供产品信息展示和购买接口。
有人肯定要问:为什么银行要在支付宝上,上线互联网存款产品呢?
揽存,吸收存款!

但问题来了,与支付宝合作的,吸收老百姓存款的银行,几乎都是小银行,地方银行,比如三湘银行、锡商银行、亿联银行、蓝海银行……

这些银行,平时我们可能连名字都没听过!


这些小银行,为了吸引大家把钱放心的存进他们的银行,开出的利息远远高于中国六大行,往往是 1年期利率超过2%,3年期超过4%、5年期接近5%,几乎已经是我国银行自律定价机制的上限。



依靠平台流量和高利率,这些原本资金捉襟见肘的银行,突然迎来滚滚而来的存款,一时间,互联网存款竟然占了它们总储蓄存款的70%,且绝大多数是异地存款。


让人担心的是,这些地方小银行,风险抵御能力本来就差,现在突然吸引来这么多高利率、高流动性的互联网存款,万一这些存款有个风吹草动,银行拿不出钱给储户,咋整?


做这个流量生意,支付宝能收到千万左右的高额渠道费,可是他们有没有想过,如果真要出事情了,到时候,谁给他们擦屁股?

一旦发生债务违约,最终的结果,还不是利润留给自己,风险推向社会、由国家来买单?


任何金融,本质上都是信用、杠杆、风险,就算是所谓金融科技、金融创新,都不可能从根本上杜绝风险,反而可能是放大风险,需要未雨绸缪,监管防范。


2008美国次贷危机,就是一次杠杆断裂,殷鉴不远,能不加强监管吗?

也正因如此,【 网络小额贷款业务管理暂行办法】,已公开向全社会征求意见,里面明确规定:

网络小贷通过银行等非标准化融资余额,不得超过净资产的1倍。通过发行债券、资产证券化(ABS)等标准化融资余额,不得超过净资产的4倍!

正因如此,国家此前已经明确提出:金融创新必须在审慎监管的前提下进行!你说,这种“无照驾驶”的非法金融活动,不纳入金融监管范围,行吗?
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人民日报评阿里巴巴被立案调查


加强反垄断监管是为了更好发展

人民日报刊文称,近日,市场监管总局根据举报,在前期核查研究的基础上,对阿里巴巴集团控股有限公司实施“二选一”等涉嫌垄断行为立案调查。这是我国在互联网领域加强反垄断监管的一项重要举措,有利于规范行业秩序、促进平台经济长远健康发展。

近年来,我国线上经济蓬勃发展,新业态、新模式层出不穷,对推动经济高质量发展、满足人民日益增长的美好生活需要发挥了重要作用。但与此同时,线上经济凭借数据、技术、资本优势也呈现市场集中度越来越高的趋势,市场资源加速向头部平台集中,关于平台垄断问题的反映和举报日益增加,显示线上经济发展中存在一些风险和隐患。

近期召开的中央政治局会议和中央经济工作会议均明确要求强化反垄断和防止资本无序扩张,得到社会热烈反响和广泛支持。可见,反垄断已成为关系全局的紧迫议题。

反垄断、反不正当竞争,是完善社会主义市场经济体制、推动高质量发展的内在要求。公平竞争是市场经济的核心,只有竞争环境公平,才能实现资源有效配置和企业优胜劣汰,而垄断阻碍公平竞争、扭曲资源配置、损害市场主体和消费者利益、扼杀技术进步,是监管者一直高度警惕的发展和安全隐患。

自线上经济诞生以来,我国始终支持和鼓励互联网平台企业创新发展、增强国际竞争力。2019年8月,《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》印发,提出了加大政策引导、支持和保障力度等措施。应当说,我国平台经济、线上经济走在全球前列,离不开改革开放的大时代,受惠于中国这个全球最大的市场,得益于政府部门鼓励发展和创新的政策举措。

但鼓励与规范应当并重,线上经济必须依法依规进行创新发展,如果超越法律法规限制,放任市场垄断、无序扩张、野蛮生长,终将使整个行业无法实现健康可持续发展。此次监管部门依法依规对涉嫌垄断行为的互联网企业展开立案调查,正是为了更好规范和发展线上经济,让互联网行业在法治轨道上更好前行。

放眼全球,反垄断是国际惯例,有利于保护市场公平竞争和创新,维护消费者权益。面对互联网这个“超级平台”,世界各国和经济体反垄断执法机构均采取了严格的监管态度和制约措施。

加强反垄断监管,保护消费者合法权益,维护公平竞争市场秩序,激发市场活力,已成为大势所趋、人心所向。美国是世界上首个出台反垄断法的国家,近年来,美国不断加大对互联网科技巨头的反垄断调查力度,调查重点指向科技巨头滥用市场支配地位、打压竞争者、阻碍创新、损害消费者利益等。

12月15日,欧盟公布《数字服务法》和《数字市场法》,旨在遏制大型网络平台的不正当竞争行为。近4年来,谷歌、苹果、脸书、亚马逊等科技巨头在全球范围内遭到反垄断调查,其中欧盟自2017年至2019年连续三年对谷歌进行反垄断处罚,累计金额超过90亿美元。

加强反垄断监管,还将有效推动创新、促进共治。我国是公认的全球数字经济发展较为领先的国家之一,更需要通过反垄断促进行业健康发展,健全数字规则,为构建新发展格局打下坚实基础。近年来,我国互联网领域反垄断法治建设取得了长足进步,《关于平台经济领域的反垄断指南》已完成公开征求意见,将有效增强反垄断法律制度的可操作性和可预期性;今年年初公布的《〈反垄断法〉修订草案(公开征求意见稿)》首次增设互联网经营者市场支配地位认定依据的规定。

必须看到,《反垄断法》适用于所有主体,对内资外资、国有企业和民营企业、大企业和中小企业、互联网企业和传统企业一视同仁、平等对待,目的是要保障各类市场主体平等参与市场竞争。只有不断完善平台企业垄断认定、数据收集使用管理、消费者权益保护等方面的法律规范,维护市场公平竞争,才能推动整个行业保持创新活力、实现健康发展。

不以规矩,不成方圆。此次立案调查,并不意味着国家对平台经济鼓励、支持的态度有所改变,恰恰是为了更好规范和发展平台经济,引导、促进其健康发展,以期为中国经济高质量发展做出更大贡献。相信通过加强反垄断监管,能够消除影响平台经济健康发展的障碍,平台经济也将迎来更好的发展环境。


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经济日报评“蚂蚁被二次约谈”

在加强监管中规范发展

继首次约谈1个多月后,金融监管部门将再次约谈蚂蚁集团。这表明规范平台经济发展已刻不容缓,也再次表明监管部门加强监管、促进平台经济健康发展的严肃态度和坚定决心。

约谈是为了更好发展。多年来,互联网平台经济一直在快速发展,为生产生活提供了一些新的场景和方式,但同时,平台经济一定程度上也存在无序扩张、泄露个人隐私、损害中小企业和消费者权益等问题,积累了一些风险隐患。以约谈的形式加强监管,就是为了督促指导平台企业按照市场化、法治化原则,落实金融监管、公平竞争和保护消费者合法权益等要求,规范金融业务经营与发展。

刚刚闭幕的中央经济工作会议指出,要强化反垄断和防止资本无序扩张。这是完善社会主义市场经济体制、推动高质量发展的内在要求。金融科技平台发展方兴未艾,审慎监管有助于促进平台企业走得更远、发展得更好。约谈就是要督促指导企业加紧整改,完善治理,促进健康发展。

平台企业只有在规范有序的轨道上稳健发展,尊重监管规则,保持创新活力,才能形成真正的核心竞争力,实现国家、企业和消费者多方共赢,为经济高质量发展做出积极贡献。

作为一个企业没有自我颠覆和快速创新迭代能力,即使一时再美,也只能是砧板上的小鲜肉,分分钟被猎人吞入腹中!

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!

中国有句老话,生意好做,伙计难搁。

万科总裁郁亮说,雇佣时代已经过去,合伙人时代已经到来!得合伙人,得天下!

把核心员工变为合伙人后,奇迹出现了!

华为,为什么能从4万元发展为1000多亿美元,成为世界500强?因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式,开始与客户在全国建立合资公司!

韩都衣舍,2008年导入合伙人管理制度,连续10年在互联网服装品牌排名第一名,业绩突破20亿。

旭辉地产,2012年导入合伙人管理制度,连续6年业绩保持70%增长,成为地产行业超级黑马。

爱尔眼科,2014年导入合伙人管理制度,5年成为眼科连锁医疗第一名,市值达到800亿。

碧桂园,2014年导入合伙人管理制度,3年成为中国地产第一名,业绩突破5000亿。

合伙人时代:以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍,爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度,越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式,培养核心人才,与公司形成利益、事业、命运共同体!

不是你要不要用合伙人管理模式,而是时代已经选择了合伙人管理模式!

老板不懂合伙人股权,如同埋下地雷!

从公司创始开始,“丑话”应该说在前面。如果是五个好兄弟的话,股份就平分,每个人20%。看起来好像很公平,但因为每个人的能力不同,其实并不公平。这种平分股份的方法从一开始就种下了分歧的种子。有能力的人会想:我比他们都能干,但为什么股份和大家一样?没能力的人可能会想:我可以混日子,吃这份股权。如果处理不好,这种矛盾会爆发出来,会导致公司崩盘。

合伙人股权战争最大的导火索之一,是完全没有退出机制。比如,有的合伙人早期出资5万,持有公司30%股权。干满6个月就由于与团队不和主动离职了,或由于不胜任、健康原因或家庭变故等被动离职了。

老板不懂合伙人股权,失去市场机会!

15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!


马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)




股权激励的作用:

1、规范员工行为、提高企业凝聚力;

2、解放老板、业绩倍增;

3、平衡股东关系、功臣退出机制;

4、人才战略梯队、吸引同行人才。




企业有5条股权生命线:

1、67%老板有完全控制权;

2、51%老板有相对控制权;

3、34%老板有一票否决权;

4、20%界定同业竞争权利;

5、10%可以申请 解散公司。





企业如何进行股权控制:

马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最重要的一课!企业一开始就决定了结束!


作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过:
中国中小企业的平均寿命生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!

人生最大的悲伤,莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看,却发现你精益求精的事情,所在的行业己经衰落,战略大方向也错了。

中国已经进入了新常态,为了帮助更多企业长久的发展,科学管理经营企业,传授新思维,新方法,特别推出《公司控制权与股权激励》课堂。


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