"要是我二十出头、找不到工作、还对未来的期望远不止给大语言模型写提示词的话，我也会对这个所谓的'下一次工业革命'大声嘘回去。"
每年的毕业季，都是充满希望的季节。毕业生们穿着学士袍，举着鲜花，准备迎接人生的新篇章。然而今年的毕业典礼，却发生了一件耐人寻味的事——当台上的演讲嘉宾自信满满地聊起人工智能时，台下的年轻人们用嘘声回应了他们。
这场景既尴尬又意味深长。原本应该掌声雷动的时刻，变成了一场意料之外的大型社会实验。那些站在台上的成功人士可能万万没想到，他们精心准备的"未来愿景"，换来的不是欢呼，而是反感。
当AI遇上嘘声：两场尴尬的毕业典礼
事情要从上个月说起。房地产开发商Tavistock的高管Gloria Caulfield受邀在佛罗里达中央大学的毕业典礼上发表演讲。当她开口说道"人工智能的崛起是下一次工业革命"时，台下突然响起了一片嘘声。声音越来越大，Caulfield只能尴尬地笑笑，转头问其他嘉宾："发生什么了？"
她显然没意识到问题出在哪里。当她试图继续，说"就在几年前，AI还根本不存在于我们的生活中"时，台下的学生们反而爆发出更大的欢呼和掌声——只不过，这次是在庆祝她被打断。
类似的一幕也发生在亚利桑那大学。前谷歌CEO Eric Schmidt作为演讲嘉宾，一开口提到"你们将帮助塑造人工智能"，台下立刻嘘声四起。Schmidt试图盖过这些声音，提高音量说："你现在可以组建一支AI代理团队来帮你完成以前根本不可能做到的事。当有人邀请你上火箭的时候，你不要问座位在哪，直接上去就对了。"
但学生们并不买账。嘘声持续不断，Schmidt最终只能在一片嘈杂中草草收场。
有意思的是，同样是在毕业典礼上聊起AI，英伟达CEO黄仁勋在卡内基梅隆大学的演讲却风平浪静。当他说AI已经"重新定义了计算"时，台下没有明显的反对声。同样的主题，不同的演讲者，截然不同的反应——这背后显然有更多值得玩味的东西。
75%到43%：年轻人正在失去对未来的信心
这些嘘声并非凭空而来。
Gallup最新的一项调查显示，15到34岁的美国人中，只有43%认为现在是本地找工作的好时机。而在2022年，这个数字还高达75%。短短三年时间，下降了整整32个百分点。这不是细微的波动，而是断崖式的信心崩塌。
想象一下：一个即将踏出校园的毕业生，手里攥着一份可能还不错的学历，面对的却是一个连"找份工作"都成了奢望的现实。再听到台上的人说"AI会让你们更强大""你们将参与塑造AI"，那种感受大概就像溺水的时候有人递给你一份游泳比赛报名表——不是说游泳不好，而是你此刻更需要的是一根救命稻草。
科技行业评论家Brian Merchant说得一针见血：对许多年轻人来说，AI已经变成了"超大规模资本主义的残酷新面孔"。这句话听起来尖锐，但背后是一个残酷的事实：当科技巨头们忙着用AI裁员、自动化流程、压缩成本的时候，最先感受到冲击的恰恰是这些刚准备进入职场的年轻人。
他们不是在拒绝进步。他们是在拒绝一种被强加的未来——一个他们已经预见到的、让他们更加边缘化的未来。
为什么偏偏是AI成了众矢之的？
那么问题来了：如果年轻人只是对工作机会变少感到不满，为什么偏偏拿AI开刀？毕竟，全球化和金融危机也挤压过就业市场，却从未在毕业典礼上引发如此直接的对抗。
答案可能在于AI的特殊身份。以前的工业革命，机器替代的是体力劳动者，而知识工作者一直是相对安全的。但现在，AI正在前所未有地侵入知识型工作的领地。写代码、做设计、处理文档、分析数据——这些曾经被视为"脑力护城河"的技能，正在以惊人的速度被AI侵蚀。连一些软件工程师都在焦虑自己的饭碗，何况是那些刚毕业的文科生和商科生？
更深层的原因，是年轻人感受到的无力感。Schmidt在演讲中无意中说出了真相："有一种恐惧在你们这一代人心中蔓延——觉得未来已经被写好了，机器正在到来，工作正在蒸发，气候正在崩溃，政治正在分裂，而你们正在继承一个不是你们造成的烂摊子。"
这段话其实描述得很准确。对许多毕业生来说，AI不是他们选择拥抱的工具，而是他们被迫接受的命运。它代表着一种自上而下的变革：由科技巨头推动、由资本驱动、由政策背书，而他们只是被裹挟其中的被动接受者。台上的演讲者说"AI会让你更强大"，台下的人却只想说："那是你的AI，不是我的。"
Florida中央大学的一位毕业生事后回忆，Caulfield在被嘘之前就已经开始失去听众了——她用"千篇一律"的溢美之词称赞企业高管，比如大谈Jeff Bezos有多伟大。另一位毕业生说得更直白："不是某一个人带头嘘的，就是一种集体的'这也太烂了吧'的感觉。"
这就说明问题了。学生们反对的，不只是AI这个词本身，而是整套叙事——那种理所当然地认为资本和科技的胜利就是全社会胜利的叙事。在就业市场萎缩、房租飞涨、气候变化迫在眉睫的今天，这套叙事已经不再有说服力了。
为什么有人被嘘，有人却能被接纳？
同样是讲AI，为什么Schmidt和Caulfield被嘘，而黄仁勋却能安然无恙？
黄仁勋的演讲主题是"重新定义计算"——这是一个偏技术性的表述，没有居高临下地告诉毕业生"你们要怎样"或"未来会怎样"。他更像是在陈述一个行业趋势，而不是在分发人生建议。
而Schmidt的问题可能更复杂。在他演讲之前，一些学生团体就已经在抗议他的出席，原因是涉及一桩性骚扰诉讼。他的整场演讲都带着一层信任的赤字。当人们对演讲者本身就有质疑时，他说什么都会被放大审视。Caulfield的问题则在于语境错位——面对一群人文艺术专业的毕业生，大谈AI工业革命和企业高管的伟大，本身就选错了听众。
这给了我们一个启示：在当下的舆论环境中，讲AI本身不是错，怎么讲、跟谁讲、以及你自己有没有资格讲，才是关键。年轻人并不是拒绝了解技术趋势，他们拒绝的是被说教、被代表、被告知"你应该感到兴奋"。
尾声：韧性成了今年最热的词，这本身就很说明问题
耐人寻味的是，即使不提AI，今年的毕业典礼还有一个挥之不去的主题——"韧性"。
这个词听着很励志，但如果仔细想想，它其实是一个防御性的词。韧性意味着承受打击、弯曲而不折断、在逆境中坚持。说一个人需要韧性，往往意味着你预期他要经历一些不那么美好的事情。
当毕业典礼的主题从"追逐梦想"变成"保持韧性"，从"世界是你们 oyster"变成"你们继承了一个烂摊子"，这种语义上的转变本身就揭示了时代的情绪。年轻人不再被期待去征服星辰大海，而是被鼓励挺过暴风雨。
回到那两场嘘声。它们不只是一时的情绪发泄，而是一个信号——新一代人正在重新定义与科技的关系。他们不再像上一代人那样对技术变革无条件地欢呼，而是开始追问：这到底是谁的进步？代价由谁来承担？我的位置在哪里？
这种追问本身，就是成熟的表现。
所以，如果你受邀在今年的毕业典礼上发表演讲，也许可以暂时把"人工智能"这个词从讲稿里删掉。不是因为它不重要，而是因为在今天这个语境下，它承载的东西已经太多——恐惧、焦虑、不公、无力感。而在一个本该充满希望的场合，人们想听到的，可能只是一句简单的"我理解你们"，而不是又一个关于未来的宏大预言。
毕竟，真正懂这一代年轻人的人，大概也不会在台上告诉他们"不要问座位在哪，直接上火箭"——而是会先问一句：你们，还好吗？