大数跨境

工资管理系统,多角色权限、多终端应用、多系统联动。

工资管理系统,多角色权限、多终端应用、多系统联动。 北京云智软件
2023-09-12
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01
工资体系初始化


支持集团化多账套管理,可设置每个账套的币种、计算期间及适用组织等;支持自定义工资项目,项目无限扩展,可定义固定项目、变动项目、公式项目、统计项目、参照项目等类型;支持新个税的改革方案;支持设置薪等薪级,直观清晰且保密。



02

工资计算规则设置


工资计算规则在系统前端界面设置,拓展灵活,符合企业长远发展;工资公式支持调用计算机通用函数、sql语句、存储过程等,满足复杂的工资计算规则;工资计算规则按月保存,当工资体系发生变更,历史工资不会因此变更,历史工资体系可完整追溯。



03
工资计算


工资计算跨模块调取,与绩效,考勤,消费、奖惩、宿舍、物品、计件等数据无缝链接,无须手动输入;系统多线程计算,智能验证各项关联数据,及时提示异常记录;可根据条件选择人员计算工资,离职人员可当场结算工资;支持工资数据明细快速定位核对。



04
工资数据维护


工资项目数据如:补贴、奖金、餐费等,支持批量录入、导入,提升工作效率;支持根据工号、身份证批量导入数据,也可复制粘贴,使操作更加快速、便捷。



05
工资报表


提供自定义报表的平台,自定义报表的内容、格式、查询条件、报表模板等,满足企业所需的各种个性化报表;报表均支持排序、过滤、打印、导出、图表分析等功能操作;领导和员工可在手机端进行工资数据查询,进行图表分析进行公司成本的核算及分析。

                 



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