这是一则来自内心的拷问！
最近我的工作状态持续低迷、不理想，明明干得不错，为什么得到的结果不尽人意。面对月结成绩与薪资条上的数据，满怀激情与信心的状态也湮灭了。这又是因为什么呢？
其实吖，第一个原因就是自己的期望过高导致的，因为每个月都有相应的对比，结果显而易见，持续的走低数据则给自己带来了无形的压力。并且不仅"纵向"的自己在比较，"横向"的同事连连喜讯也造成了内心的焦灼感。再有就是上级领导对业绩的要求觉得自身没达到标准，认为领导带着“有色”眼镜时刻审视自己，绝望的工作顿感充斥内心。
其次，可能真的是因为这批案子差强人意，分到手的“老赖”频频推脱、直拒。说实话，这种情况我觉得从业多年的“老手”也未必能有个好心态去应对，尤其是在其他同事持续回款的情况下，心态能保持完整都算是道行深了。
最后就是不要质疑自己，妄自菲薄！360行，各行有状元，有些事时候确实有运气因素影响的，老话说：3分靠运气，7分靠打拼。面对这种不理想状态时，更有效的办法就是及时调整自己，调整心态、调整做法，而不是一味质疑自己能力哦！
另外，调整好自己后，对案件也认真梳理一番，可能最近的无助感影响了自身做事水平，适当的降低自己标准，或许会带来正好的工作效果。
再者，大不了我不赚这份钱，本月挨顿骂，下个月的案件或许会更好。最重要一点，自己能在此时胡思乱想说明不忙哦！认真审视手里的案子，与同事分析原因，突破难点，忙起来就不会再无所适从。
