2025年12月20日，谷歌和苹果分别通过合作律所向持有美国工作签证的员工发出警告：暂时避免国际旅行，否则可能因签证续签审批延迟，无法按时返回美国工作。这一消息让不少依赖签证工作的科技从业者陷入两难，也暴露了当前美国签证政策调整带来的连锁反应。
一、无有效签证章，别轻易离境
两家科技巨头的警告指向明确，核心是“避免旅行风险”：
苹果合作律所Fragomen在备忘录中明确提示：“考虑到近期政策更新，返回美国可能面临不可预测的长时间延迟，强烈建议没有有效H-1B签证章的员工，目前不要进行国际旅行”；
谷歌合作律所BAL Immigration Law也发出类似提醒，重点针对需要重新办理签证入境手续的员工，担心他们出境后因审批卡住，影响工作衔接；
警告覆盖人群：主要是持有H-1B等工作签证、签证章已过期或即将过期，需要出境续签才能重返美国的员工，这类人群一旦离境，可能面临漫长等待。
二、原因是签证审批“慢且严”，两大变化拖慢进度
之所以发出紧急警告，根源是美国签证审批流程出现显著调整，效率大幅下降：
领事馆优先“全面审核”：美国国务院发言人回应称，目前驻外使领馆将“彻底审核每一个签证案例”列为首要任务，审核标准收紧，自然导致审批时间拉长；
新增社交媒体审查：《沙龙》杂志补充报道，12月已有数百名印度籍专业人士，在回国续签美国工作签证时，遭遇使领馆预约取消或重新安排，原因是新增了社交媒体背景审查要求，流程变得更复杂；
此前已有政策铺垫：今年9月，白宫曾宣布雇主申请H-1B签证需缴纳10万美元费用，当时谷歌、苹果就曾发出过类似旅行警告，此次属于政策收紧后的再次风险提示。
三、影响人群，科技行业外籍员工受冲击最大
谷歌、苹果作为全球科技巨头，拥有大量依赖H-1B等签证的外籍员工，尤其是印度、中国等国家的技术人才：
工作生活受影响：不少员工原本计划年底回国探亲、度假，或因公务需要出境，现在只能放弃行程，担心一旦离境就“回不来”；
潜在职业风险：如果因签证问题长期无法返岗，可能影响工作合同履行，甚至面临岗位调整，这让不少员工陷入“想出行又不敢”的纠结；
行业普遍担忧：除了谷歌、苹果，其他科技公司大概率也会跟进类似提醒，毕竟签证审批延迟不是个别企业的问题，而是全行业面临的政策环境变化。
四、审批延迟会持续多久？
目前最让员工焦虑的是“不确定的等待时间”：
官方未给出明确期限：美国国务院没有说明签证审批延迟会持续到何时，也没有公布当前平均审批时长，只强调“审核优先”；
政策背景复杂：此次签证收紧，正值美国政府调整移民政策的敏感时期，叠加对外籍人才的审查力度加大，短期内审批效率可能难以恢复；
建议观望为主：业内律师建议，持有签证且需要续签的科技从业者，近期尽量以“不出境”为原则，若有紧急情况必须出行，需提前预留至少3-6个月的审批缓冲期，避免耽误行程。
对于依赖国际人才的美国科技行业来说，签证审批延迟可能会进一步加剧人才流动的不确定性。