近日，葵花集团董事长兼葵花酒业董事长周建忠，葵花酒业总经理林杰受邀参加央视综合频道（CCTV-1）《大国品牌》栏目。
在这场国家级平台的访谈中，领导层深度解码了企业跨界酒业的战略初心、产品创新内核与长期主义经营哲学，而这背后，更是葵花多年来沉淀的企业文化的集中彰显。
央视《大国品牌》专访葵花集团董事长兼葵花酒业董事长周建忠
央视《大国品牌》专访葵花酒业总经理林杰
以制药匠心酿健康佳酿
“企业跨界新行业的核心能力，始于对基因内核的识别与坚守”。
周建忠董事长在访谈中的这句话，道出了葵花发展的根本逻辑。27年深耕中医药领域，“对草本的深刻理解”与“对生命健康的敬畏”早已融入企业血脉，成为葵花集团共守的精神原点。
从“做老百姓的好药”到“酿健康放心的酒”，业务领域虽变，但这份基因从未改变。
以合力驱动突破
访谈中提到的“能力要素的解构与重组”，不仅是企业跨界成功的关键战略，更是葵花“协同创新”文化的生动实践。
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研发团队打破边界，将制药领域技术迁移至酿酒工艺，与传统非遗板栗酒酿造技艺碰撞融合，实现 “古法新酿” 的工艺突破，既保留千年栗香底蕴，又符合现代健康需求； -
供应链团队严苛甄选 “中国板栗之乡” 迁西的百年古树板栗，这些树龄超百年的栗树根系深达 20 米，能汲取更深层的矿物质与微量元素，为酒体注入更丰富的营养与风味，更坚守 12 斤板栗仅酿 1 斤板栗原浆酒的匠心标准，只为萃取最纯粹的风物精华； -
市场团队精准捕捉消费者需求，无论是40度清新甜糯系列的栗香、蜜香交融，还是50度成熟优雅系列的焦糖香、陈香沉淀，都贴合不同场景饮用需求，更以 “兼容男女” 的友好定位，打破传统酒品刻板印象。
以定力穿越周期
“做构建健康生态的耕耘者，而非追求短期效益的狩猎者”。
这一长期主义理念，贯穿于访谈始终，更融入葵花的日常经营与每一位员工的工作态度中。
周建忠董事长强调，企业管理更关注经营健康度，研发投入更长周期，品牌看重用户复购与口碑——这份定力，是全体葵花人的共识。
对研发人员而言，长期主义是日复一日的技术攻坚，只为打造经得起市场检验的产品；对生产人员而言，是精益求精的品质把控，绝不因短期效率牺牲标准；对市场人员而言，是耐心培育用户信任，拒绝追求短期流量。
这种“不急功近利、深耕细作”的文化导向，让企业能够穿越行业周期，也让每一位葵花人明白，坚守长期价值，方能行稳致远。
传递东方健康生活智慧
“大国品牌的核心是传承和责任” 。
葵花酒业总经理林杰的这句话，深刻彰显了企业的文化底色。这份责任，体现在对消费者的品质坚守 —— 以 “制药之心酿酒”，严苛把控每一道工序；体现在对团队的聚力赋能 —— 营造协同成长的阳光氛围；更体现在对社会的价值传递 —— 践行诚信经营，弘扬东方健康生活智慧。
这份深入骨髓的责任担当，让 “做有良心的产品” 成为葵花人的行动自觉，也为品牌赢得了市场与用户的深度信赖。今年 11 月，作为中国酒业协会指导下举办品牌发布会的首个露酒品牌，“问东方” 酒凭借独特的草本栗香风格，获得了中国酒业协会理事长宋书玉、酒界泰斗高景炎、白酒大师栗永清等多位国家级评委的一致鉴评认可，以权威背书印证品质实力。
央视访谈是一次展示，更是一次凝聚。
每一位葵花人都是企业文化的践行者、传承者，更是领导访谈理念的落地者。
未来，让我们继续以领导访谈精神为指引，同心同德、同向同行，共同书写葵花酒业更加辉煌的未来，让大国品牌的力量持续绽放！