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职场 | 13个迹象表明你的同事是个心理变态 !

职场 | 13个迹象表明你的同事是个心理变态 ! FastDaily
2016-08-01
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导读:你在和一个心理变态一起工作吗?安德鲁·法斯,曾在加拿大最大的两个零售组织担任高管,他在揭发腐败的同事时认识到


加速会注:你在和一个心理变态一起工作吗?安德鲁·法斯,曾在加拿大最大的两个零售组织担任高管,他在揭发腐败的同事时认识到了这点。他的电话和电子邮件曾遭到同事的攻击,甚至还收到一封匿名的死亡威胁信。斯在他的新书《职场的陷阱》中写道:任何被雇佣或提升至管理职位的工人都应进行心理测试。


测试什么?著名心理学家罗伯特·黑尔开发的《Hare精神病态量表》中列明的20种迹象。心理变态的人可能不会表露出所有症状,但他们至少会有其中一些。如果你的同事有以下13个症状的一种或多种,那么他可能是一个心理变态。


1、他们本性残忍



我认为最明显的特征是他们本性残忍。心理变态者喜欢通过恐吓而不是通过尊重来激励他人,其目的是破坏而不是改正。这一特征可以用于区分心理变态狂们和严格的老板或同事。


我领导和管理着成千上万的员工,一直以来都是一个非常苛刻的领导。但我通过尊重来激励员工,因为我想让他们提高。


2、他们口齿伶俐,非常健谈



精神病患者都善于展现自己。他们都非常健谈,闲聊中经常讲一些诙谐的逆转或者“不太可能但很有说服力”的故事,以此来表现自己。面对这样的魅力,在谈话结束之后,你可能认为他(精神病患者)很得体,甚至讨人喜欢。


黑尔写道:“他的一位心理评估师曾采访了一位男性囚犯。采访期间,该囚犯使劲赞美她。采访结束后,她感觉自己特别漂亮。当我出来后,我不敢相信自己居然会对此事信以为真。”


3、他们自我评价过高。



心理变态狂们认为自己是宇宙的中心。在他们眼中,自己最重要而别人都是工具


4、他们盲目自信。



很多人缺乏自信。而另一方面,根据心理学博士威廉·赫斯坦在《今日心理学》上的说法,心理变态者则过于自信。不论是藏着掖着的还是明摆着的吹捧,小心那些一直在吹捧自己的同事。


5、他们出口成谎。



也许,“匹诺曹”(《木偶奇遇记》中木偶的名字)嘴里有一些实话。一旦心理变态狂们们开始说谎,他们不能也不想停下来。心理变态狂们不在乎谎言是否会被发现,因为他们会再撒一个谎来掩盖它。


6、他们认为规则不适用于自己。



众所周知,心理变态狂们常常标榜社会规范。就像自恋狂,他们非常自私、冷漠,简单地认为自己能摆脱所有厄运。


7、他们过着寄生虫般的生活。



恶霸只想着自己,想着如何达到自己的目的——就像一个寄生虫。他们不会为任何其他人着想,过着自己的生活,想说什么就说什么,想做什么就做什么。


心理变态狂为所欲为,因为他们自我意识膨胀,认为正常的生活规则并不适用于他们。即使自己的生活方式扰乱了他人,他们也不接受任何批评。


8、他们狡猾且好指使人。



心理变态狂们精通于三件事——操纵、偏转和欺骗,所有这些帮助他们总是第一个摆脱困境。诸事顺利时,他们抢功劳;如果出现问题,他们便寻找替罪羊并将责任转向他人。


9、他们有童年犯罪史。



职场上的恶霸和学校里的恶霸很像。早期犯罪行为包括:持久撒谎,作弊,偷窃,纵火,逃学,物质滥用,破坏公物以及性早熟。尽管许多孩子可能表现出这样的行为,但心理变态狂们会表现得更频繁和更严重。


10、他们的情绪反应不像正常人。



心理变态狂们可以真实的模拟情绪反应,然而,他们并不能真诚的感受到正常的情感。大多数心理变态狂们都是操盘手,周围的人无法了解到他们的真性情直到伤害已经造成。


11、他们有很不现实的人生目标。



为实现自己的宏伟目标,心理变态狂们努力奋斗,但他们不善于计划,希望别人能够随机应变。虽然任务不可能完成的,但心理变态狂们会为它辩护,因为在他们眼里他们的目标都是合理的。


12、他们不会悔改。



无论其行为对他人造成多么严重的影响,心理变态的人都觉得无所谓,这源于他们有“非凡的能力”可以使自己的行为合理化。面对错误他们通常会推卸责任或干脆不承认,这会给朋友和家人在生理和心理上造成双重打击。


13、他们脾气暴躁



别被人的外表所迷惑,心理变态者脾气都很暴躁,即使很小的事儿也会让他们暴跳如雷。小心办公室里的这种人——无论他们身处何位。



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