本周，亚马逊的编辑挑选了100本他们最喜爱的成功励志类书籍。
下面我们重点介绍了排名前25的书籍，其中包括心理学家，经济学家和运动员写的书。每本书都通过独特的视角，告诉你他们对于成功的理解，也会告诉你怎样才能激发潜能。
接下来我们就一起来看一下吧。
注：为方便大家阅读查找，以下书名不做翻译
以哈佛谈判项目为依据，这本1981年最畅销的商业书籍第二版于1991年发布，第二版主要提供处理个人与职业冲突的战略指导。将人从问题中抽离出来，专注于利益，而不是立场。
在第一版发布十三年之后，生产力大师Allen出版了”Getting Things Done”的第二版。
本书会教读者一些工作生活方面的时间管理基本原则。这套原则是将日常所做的事情整理排序，这样大脑就会腾出更多的空间构思以后的目标。
案例分析：依据“ 两分钟原则 ”整理收件箱。
在这本畅销书中，Diamond 打破了传统的思维谈判策略，建议人们要重视伙伴的情绪和观念。
正如 Diamond 在 Business Insider 中所写：
谈判越重要，人们越倾向于感性，无论是外交，一个价值十亿美元的交易还是我的孩子想要一个蛋卷冰淇淋。请注意，世界不是理性的。
本书基于Diamond在沃顿商学院的课程所编，谷歌甚至将这本书纳入职工培训中。
经济学家 Levitt 和纽约时报记者 Dubner，从日常生活中取材，以经济学的方式探索日常事物背后的世界。
本书出版不久，作者就开通了博客，随后注册了同样名称的播客，这两个现在都很受欢迎。
DeLong，哈佛商学院教授，前摩根士丹利高管，希望通过这本书来帮助跟他一样有高追求的成功人士，克服自身的焦虑，从而生活的更好。
这本书帮助读者直面自己内心深处的恐惧，教他们一些实用的技巧来应对处理。
“Flow”，由积极心理学家 Csikszentmihalyi 编著，阐述的是当你专注于工作时，你就会忽视很多事情，比如意识不到时间的流逝，或者没有饥饿感。你可以将其称之为“in the zone”。
作者认为，成功很大程度取决于你进入这个状态的能力。
他在《今日心理学》中写道：“专注创造优越的生活，而不是幸福。”
Facebook的人力资源主管 Lori Goler 曾说，这本书对她的管理理念影响很深，读完这本书后，她将Facebook打造成了一家“实力型”企业。
根据作者所述，优秀的管理主要包括专注于员工的优势，并将员工放在恰当的位置上。这样，员工就能发挥他们最大的能力。
2013年，Nyad 成为了在没有防鲨笼保护的情况下从古巴游到佛罗里达州的第一人，当时她64岁。
在“Find a Way”这本书中，她介绍了从这件事情中总结出的经验，包括30年前的失败，也告诉读者她是如何锻炼毅力才能成为美国的英雄。
1998年，因为在联信展现的出色领导力，Bossidy 被《首席执行官杂志》评为年度最佳CEO。
2002年，他与商业顾问 Ram Charan 合作写了这本书，书中主要叙述了他领导公司的经验，其中主要是通过聘请合适的人才。
戴尔公司的CEO Michael Dell曾说：“如果你想成为一名CEO，或者如果你是一个CEO，一定要读“ Execution”，并将其奉为准则。”
“Essentialism”告诉读者做越少的事情越好。这本书帮助读者找出个人和工作中值得他们去花费时间和精力去做的事情。
这本书不仅面向的是商界领袖。McKeown曾说，“它面向的是没有动力和精力去做事情的人。一旦你放弃对不值得的事情谈判的权利，你将会失去很多动力。”
心理学家Goleman认为，智商不是影响成功的全部因素。事实上，智商可能跟你管理自己和他人情绪的能力没有多大关系。
Goleman 概述了情商的五个核心部分，以便读者提高自己的能力。
这本描写优秀科技企业家Musk的传记为读者阐述了Musk是如何一步步走向成功的。
读者可以从本书中深入了解Musk的个性，领导风格，和思维。
本书的标题取自马克·吐温的名言：“一天中没有比你早上起来就吃一只活青蛙更糟糕的了。” 换句话说，当你有充足的精力和注意力时，要先做最困难的任务，而不是先做容易的事情浪费时间。
这只是Tracy 提出的克服拖延症的21条中的其中一条，为了遵从“强迫效率”原则，要将每件事都写在纸上。
Pink是很多畅销的商业书籍的作者，在这本2009年的畅销书中，他提出了单独激励的观点。
Pink建议每个人在做更多事情之前，都要有自主意识，掌控意识和目标意识。
Acuff 希望可以帮助向未知的职业生涯探索的读者，不管他们是失业还是准备迎接一个新的机遇。
依据自己16年的美国企业经验，他主张创造所谓的“职业储蓄账户” 。在这里，你可以将所有的经验和技能存放在里面，不论是人脉，性格，还是技能。
Vaynerchuk，企业家，科技投资人，在书中写道，没有比现在就释放你的激情，开始创业更合适的时间了。
通过努力工作和刻苦学习，你可以用现有的数字化工具创造出一个非常成功的品牌。
Altucher说，这是一个新的世界，之前的成功路径已无法复制。
“只有这样，我们才可以成长为企业家，艺术家，发明家，或任何我们想成为的，我们要选择适合我们的成功之路，”Altucher说，“我们再也不能依靠旧模式（学校，公司，政府等）为我们提供安全和成功。“
Altucher分享了自己的创业之旅和从他人身上得到的灵感，希望读者可以参考他的思维开拓属于自己的成功之路。
2013年，“Chicken Soup for the Soul”用20个新故事来庆祝它暖人心的20周年。
读者可以通过这本书了解爱情，亲情，可以从与自己具有类似经历的人身上得到启发。
神经精神病学家Daniel Amen告诉了大家一种可以克服心理和情绪障碍的“处方” ，有写作锻炼，呼吸锻炼，甚至还有对大脑比较好的饮食指南。
这些方法是依据Amen的一项研究发现得出的，这项研究主要是找寻大脑，情感和行为之间的联系。
这本书是比尔·盖茨最喜欢的书之一，最初由Warren Buffett推荐。
盖茨写道：
Brooks的工作是一个很好的提醒，运转业务和创造价值的原则并没有改变。每一场商业活动中都存在重要的人为因素。即使你有一个完美的产品，生产计划和营销策略，你还是需要合适的人来领导和执行这些计划。
Gilbert，畅销书”Eat, Pray, Love”的作者，希望可以帮助读者消除他们的恐惧，激发他们的创造潜能。
本书包含六个部分：勇气，魅力，界限，坚持，信任和神力，还包括寻找灵感，在日常生活中培养好奇心的技巧和策略。
这本书为1992年的畅销书，由世界著名励志演讲家编写，书中告诉读者一些找寻激情的实用策略。
正如一位读者所说：“ 这本书会使你富有，但是是使你的思维，身体，精神富有，之后物质财富也会如约而至。”
Nasaw勾勒出了一个贫穷的苏格兰移民是如何在建立钢铁行业后成为美国最富有的人的故事。更重要的是，读者也会了解为什么Carnegie 最终会放弃他的全部财产。
如果你想变得富有，这是一本很好的传记。
“A New Earth”鼓励读者，如果他们想找到真正的幸福，一定要活在当下。他简述了超越自我状态，达到更开明的状态的步骤。
2009年，这本书被欧普拉读书俱乐部选定。
“坏女孩”销售网站的创始人通过“#Girlboss”分享了她任性的青春故事，包括偷窃和在垃圾桶内找寻食物，以及这是如何铺平她的成功之路。
这本书里有很多实用的人生和事业建议，可以激励你跟随自己的心，开拓自己的路。当然这很不容易，但是很值得。
