Kira姐要上课啦！
办公室的小伙伴们都叫我为“职场女魔头”，诶？我明明看起来很nice呢，居然轻易被拆穿。行，那本魔头今儿就聊聊自己职场多年的心路历程～
讲真，若没在职场崩溃过，没扛住你原以为根本扛不动的压力，就别说自己是职场精英。办公室铁猪八卦地问，当时在李开复公司工作的时候是不是很爽？我冷笑说，像你们这样轻松，大概第一天就死了吧。
研究生毕业那年，屁颠屁颠去开复老板那里入职，当时立刻通知我飞往美国团建。我想，哇塞，公司真好，不要太nice啊。当时我刚从英国飞到北京逗留，后再飞回广州，时差没倒好，就立刻飞往美国。整个人都是懵的，依稀记得落地三藩市的时候已经意识模糊。第二天一早接到任务，负责全程记录本次到访硅谷的所有公司的记录，并且录音需要翻译成中文。
超过15条英文录音，接近20小时，限半个月完成，一字一句标准出稿，因为硅谷的全程访问内容要出书，因此所有录音细节要非常详细。我当时真的完全崩溃了，我觉得不行，办不到。这是我进入风投行业的第一天，既不是专业出身，甚至中文的很多专业词汇我都根本听不懂，何况还要英文。Excuse me？！
我和leader说没办法承担全部的工作，我可以有帮手吗？或者时间再宽限一点，或者找外援，我简直都语无伦次了。他说 ，不行。我大概停了一秒，回了一句：好。
在硅谷的每一天，我完全没有愉悦感兴奋感，都是焦虑着如何把工作处理好以及倒时差。白天去参观完公司，回到酒店开始听的时候，好多都听不懂！自己把自己吓哭好几回，觉得自己无能的挫败感。1小时专业听录专业人士需要8小时完成，以我的能力当时根本不可能交差。
我当时想，既然答应了，老板又把那么重要的活给我，必须不能让他失望。而我既不是英语专业也不是金融专业，为了保证正确性，为了确保项目完成，只能寻求场外援助。我的一条信念是，无论用什么办法，把结果做到最好。
后来，我准时交稿，老板也满意。但因为作者的原因，这本书并没有出版，稿子也搁置了，再后来大家甚至忘记了这件事。12万字的翻译，当时我觉得被压到可以去死了。因为那半个多月除了做这个，还会临时接到很多很多活。当时我刚到北京的第一个月，我甚至整个月都没时间洗衣服，每天睡几个小时常被惊醒。整个公司超过70%都是常春藤名校，时常觉得智商被碾压，新行业又很多不懂也没人教，只能自己摸着石头过河。
那这12万字白费了吗？不，我是感恩的。因为这都是硅谷最顶尖的人物在讲课，在反复听录的过程中我学习到超多的知识，巨大的信息量对于初入这个行业的我，是营养的大量吸收，也让我迅速直线式成长。来自Apple的最高层，Airbnb的创始团队，Facebook的投资人Yuri，Tesla激情澎湃的市场团队等等。这些都是全球最优秀的精英的经验之谈，收获，远远比付出要多。并在这次经历中让我学会正确处理压力，挑战自己觉得不可能做到的事情。（这心态，是不是鸡汤本尊？
）
这只是职场中的其中一件小事，当然之于那时的我是个大事。让我学会如何从泥泞中走过，以及如何面对压力和成长。如果说，过去的一些经验对大家有帮助的话，给大家分享一些职场感悟吧。（太多根本讲不完，分享一部分）
1. 献殷勤不干活，作死的是自己
不要认为自己知道公司的生存法则和游戏规则，精通各种讨好老板的小技巧，就能生存，那只会毁了你的职业生涯。许多精于作秀的人，觉得别人是傻瓜，容易被自己的小伎俩迷惑。其实不然，每个人心里都明镜似的。
职业生涯远长于你在任何一家公司的任职时间。你以为是吃亏的事情，长期来看是加分的。你以为占便宜的事情，长期来看，是减分的。
也许有一些腐朽的机构，还是有上司只喜欢拍马屁的员工。但是，大部分的好老板都极度讨厌只会讲好话不好好做事的人。人都有弱点，都会比较喜欢对自己亲近的员工。但是，最终要用结果来说话。
2. 不主动学习会被淘汰
什么都等着别人来喂你食物。职场的厮杀也是丛林法则，你不主动出击就会被人吞噬。我很理解刚进入职场的时候不知道从哪里做起，又怕得罪人。我记得之前我把所有公司资料详细得整理成各个文档，有新人来我会交给他们先熟悉和学习。那个积极学习所有资料并且铭记在心，每次抛任务都能接住的实习生，实习期满后成为了各大公司争夺的香饽饽。
3. 拒绝拖延症，注重效率
我也有拖延症！！也一直在抗争。这篇稿子也是被逼到绝路才出来的！虽然职场里，我不建议大家什么都想要，一定要找到自己的擅长点。但是可以多听多想，总是对的。找到工作的方法，定每年的OKR（objectives and key results），再拆分到每个月每周每天如何进行，完成后给自己打勾。不要每天好像在加班，抱怨自己很忙，却没有任何有效的结果。
4. 找解决办法，而不是找借口
工作里一定会遇到挑战和你认为觉得超出能力范围的。我认为是努力想最佳的解决办法，包括和上司沟通想法，找同事支持，借助外力来完成等等，都可以。我有一次交代工作给实习生，到了时间我问为什么还没有给我，他回答：我电脑坏了。我当时内心OS：是你脑子坏了吧？（And，我以后不想再见到你）电脑坏了不会去找别人借？不会和上司沟通？不会想办法解决吗？可以说是很脑残本人了。
5. 别玩虚的，执行力是一切
把所有的想法能真正落地，非常重要。我遇到这样的team member，在leader面前侃侃而谈，天花乱坠，全世界他最有创意了，开完会拍屁股走人，到开始落地执行的时候，各种推脱，恨不得打死他。空头想法永远没用，毕竟，大家都会做梦啊！你倒是给我做出来啊。
6. 要有主人翁精神
把每一家你所服务的公司，都当成自己上进的平台。你可以在公司不努力，或者假装很努力的样子做给老板看。实质上呢？互相欺骗有什么意义呢。就算公司没有炒掉你，你也不会有升职加薪的机会。你所偷的懒，过的轻松日子，对未来都不会有任何好处。
你所付出的努力，都是自己的，别人拿不走，就算你哪天要去另外一家公司，或者创业了，这些都是你的本领。每个公司是你成长的跳板。如果做不到，其实无论公司和你都是loser。
7. 奋斗的早期一定是有所牺牲的
You can’t have everything。要排出自己的优先顺序。如果你说我是一定要照顾家庭，没办法去忙碌的公司工作，也不能加班，也ok，那找一份合适自己能照顾好家人的工作，也不要期待工作上有太大发展，我觉得没问题啊。
我要事业成功我要家庭美满我还要说走就走的旅行，我全都要。嗯，等你足够强大的时候，我觉得是可以做到的。但是，在初期，如果你这些全都要你将来会什么都要不了。每个人都只有24小时，精力有限，在早期的职业生涯中一定要摸索清楚，自己最最想要的东西是什么？做好优先排序。
如果你做了所有的努力，还是觉得不对，那可能你真的需要换工作了，哈哈。
我们公司招优秀的银，来吗？
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你们烦恼的职场问题是什么呢？
去大公司还是小公司？
留言给我哟，我们可以下一期讨论。
Mua。
职场穿搭了解一下？