【才职伯闻】央国企社会招聘信息分享-第2期（江苏、山东）

为适应工作需要，充实人员队伍，经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员14名。现公告如下：

　一、招聘岗位及人数

　　二、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　2.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，年龄计算方法下同),《岗位表》另有要求的，以《岗位表》为准;

　　3.报名截止日期前取得《岗位表》要求的学历;

　　4.具有能够正常履职的身体条件;

　　5.下列人员不得应聘：现役军人，在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘财务、审计岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名。

　　2.报名时间：2022年11月25日-12月5日(上午8:30-11:45，下午2:00-5:30，节假日除外)

　　3.报名地点：江苏省涟水县开发区管委会大楼9楼905室

　　4.咨询电话：18932331159，联系人：姜主任。

　　5.报名需携带的资料：

　　(1)《2022年淮安新港建设有限公司、淮安浦西建设有限公司、淮安兴涟城资经营有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)1张;

　　(2)本人近期2寸免冠照片3张;

　　(3)学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)原件、复印件;

　　(4)第二代有效身份证原件、复印件;

　　(5)《岗位表》要求的其他职称证书等证明材料原件、复印件(工作经验证明可提供单位工作证明、社保缴纳材料等);

　　所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消聘用资格。

　　报名成功人员发放《笔试准考证》，发放时间、领取地点另行通知。

　　(二)考试

　　1.笔试：

　　(1)满分100分，50分及以上为合格。考试科目为《综合能力素质》。

　　(2)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

　　2.面试：

　　(1)在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　(2)面试总分100分，50分及以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》，按照规定的时间到考点参加面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

　　(三)体检与考察

　　(1)在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员 (总成绩相同的，按《岗位表》规定优先，如果仍相同，中共党员、具有国企工作经历者优先)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

　　(2)体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

　　(3)考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》进行。

　　(4)在体检、考察过程中，如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(5)拟聘用人员公示结束后，因公示结果有异议被取消聘用或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　(6)体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　四、聘用待遇

　　被聘用人员工资待遇、“五险一金”等参照我公司同类人员标准执行。被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期月工资按同类人员80%执行。试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。

　　本公告由淮安新港建设有限公司、淮安浦西建设有限公司、淮安兴涟城资经营有限公司负责解释。

　　附件：

　　2022年淮安新港建设有限公司、淮安浦西建设有限公司、淮安兴涟城资经营有限公司公开招聘工作人员报名表

一、招聘岗位

为进一步加强国有企业高层次人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，根据集团业务发展需要，经赣榆区人民政府同意，连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）B2岗要求40周岁以下（出生年月为1981年12月1日以后）；其他岗要求35周岁以下（出生年月为1986年12月1日以后），全日制硕士及以上学历可放宽到40周岁以下（出生年月为1981年12月1日以后）。

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，并由连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司负责解释。

（七）资格条件中的学历指全日制学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（八）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2022年12月1日，须提供相关证明材料。

（九）本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

三、相关待遇

A1-A4岗位综合收入为税前约12万元（211、985重点院校、硕士及以上学历，岗位综合收入为税前约14万元）。

B1岗位综合收入为税前约20万元（211、985重点院校、硕士及以上学历，岗位综合收入为税前约22万元）。

B2-B3岗位综合收入为税前约14万元（211、985重点院校、硕士及以上学历，岗位综合收入为税前约16万元）。

B4-B6岗位综合收入为税前约12万元（211、985重点院校、硕士及以上学历，岗位综合收入为税前约14万元）。

被聘用人员按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。享受带薪年假、婚假、产假等法定假日。

四、报名办法

（一）报名方式、时间

报名通过电子邮箱进行。报名和资格初审，均通过电子邮箱回复确认。电子邮箱：lygcfjt_hr@163.com。

1.报名时间：2022年12月1日9:00 - 12月10日16:00。

2.资格初审时间：2022年12月1日9:00 - 12月11日16:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年12月1日 - 12月11日每天的上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。逾期，视为没有异议。

4.报名时需上传的材料：应聘人员全部材料存放于同一个文件夹内，并保存为压缩文件上传，文件夹名称和压缩文件名称均设置为报名人员“姓名+岗位名称”。具体材料如下：（1（1）《连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司2022年公开招聘报名表》（附件3，以下简称《报名表》）。《报名表》可在赣榆区人民政府网（http://www.ganyu.gov.cn）政务公开栏查询、下载。（注：报名表须打印签字扫描上传）

（2）身份证、学历或学位证书、相关专业技术资格证书等相关材料扫描件。

对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请与连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司联系，咨询电话：0518-80195550。

（二）报名确认

应聘人员网上提交报名信息2个工作日内，可到原使用报名电子邮箱查询是否通过资格初审。通过资格初审确认的人员，即视为报名成功。如对初审意见有异议，请及时向连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司陈述申辩，联系电话：0518-80195550。

（三）打印准考证

报名成功的应聘人员，须在笔试前登录原报名电子邮箱打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致没有打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须下载《报名表》，并按岗位要求真实准确完整地填写有关信息，提供符合要求的材料证明（其中A1、A3、B1、B5、B6岗位需提供岗位要求的工作经验任职等相关证明），并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

3.各招聘岗位的笔试开考比例为3:1，如未达到开考比例，则取消该岗位此次招聘，并于开考前在赣榆区人民政府网公示。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年12月12日15:00-17:00联系连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司改报其他符合条件的岗位，联系电话：0518-80195550。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在赣榆区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；

（2）曾被开除党籍、开除公职的；

（3）受党纪、政纪处分尚在处分期的；

（4）个人征信系统有不良记录的；

（5）有参加邪教组织或者非法活动等其他违纪违法行为的；

（6）与此次招聘有回避情形的；

（7）其他不适合作为招聘对象的人员。

五、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行（详见附件1）。笔试和面试由连云港市赣榆区人力资源和社会保障局统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）笔试

1.笔试科目详见《岗位表》，考试不指定辅导用书，不委托任何机构或个人举办培训辅导。

2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分为100分，合格线为50分。

3.笔试时间：2022年12月17日，地点详见准考证。

4.注意事项：（1）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。（2）按目前新冠疫情防控有关要求，考试当天考生须持48小时内核酸检测阴性证明，“苏康码”“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

（三）资格复审

资格复审工作连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司由负责。

笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加；笔试测试合格人员数和招聘岗位拟招聘的人数达不到3:1比例的，笔试合格人员全部入围资格复审人选）。

资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，其中：普通高校毕业生须提供毕业证原件及复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司陈述申辩。通过资格复审人员名单将在赣榆区人民政府网公布。

（四）面试

资格复审合格的人员入围面试，招聘单位将通过报名邮箱发放面试通知书，面试时间、地点详见面试通知书。

1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2.面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分；面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

（五）总成绩计算方法及公布

总成绩的计算方法为：

岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网公布。

六、体检和考察

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加考察体检。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，若仍并列，组织加试，方式另定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行承担。对体检合格人员，由连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司按照有关规定组织实施考察。

七、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在赣榆区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司决定是否递补。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的一年内取消其再次应聘本岗位的资格。

八、聘用

经公示无异议的人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。所聘用人员均要服从工作安排。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

九、监督和举报

连云港市赣榆区纪委区监委派驻第三纪检监察组对本次招聘工作实施监督，监督电话：0518-86315265。

十、本公告未尽事宜由连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司负责解释。

附件2：2023年江苏省公务员专业类别对照

附件3：连云港市赣榆城市建设发展集团有限公司公开招聘报名表

山东海洋集团有限公司是经山东省人民政府批准设立，以海洋产业为核心主业的省属大型国有企业。集团成立于2010年9月，注册资本49.74亿元人民币，总部设在济南市，目前拥有9家一级权属企业和1支国家级产业投资基金。

集团以践行海洋强国战略、服务海洋强省建设为己任，致力于打造山东省海洋产业核心投资运营平台、海洋科技成果转化平台和海洋战略资源整合平台，现已布局现代远洋运输物流、海洋清洁能源、现代海洋渔业、内河港航投资运营、涉海金融服务等产业领域，发展成为一家具有重要行业地位和影响力的综合性海洋产业集团。

在新的发展阶段，集团将聚焦聚力做强做优海洋主业，大力推动海洋产业升级、海洋科技创新和海洋文化振兴，努力打造海洋特色鲜明、创新能力突出、产业引领显著、行业地位领先的国际化现代海洋产业集团。

根据发展需要，集团总部面向社会公开招聘,诚邀英才加盟。

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律法规，思想政治素质过硬，无不良记录，不存在违法违规违纪等影响使用的情形。

（二）认同山东海洋集团企业文化，具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。

（三）身体健康，具备良好的职业素养，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。

（四）本科及以上学历，学习或工作履历匹配度高，具备履行各岗位职责要求的任职资格，条件特别优秀者可适当放宽。年龄和工作年限的计算截止至2022年12月4日。

二、招聘岗位及人数 

本次计划招聘10岗10人。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、聘用等程序。

四、报名事项

（一）报名时间

自发布之日起至2022年12月4日17时。

（二）报名方式

应聘者可登陆山东省国资委网站gzw.shandong.gov.cn和山东海洋集团网站www.sdmg.cn，下载并填写《山东海洋集团有限公司报名表》(附件2)，与个人身份证、学历、学位、职（执）业资格等证书电子扫描件一并发送至招聘邮箱：sdmghr@sdmg.com.cn（邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”）。

（三）有关要求

1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消笔试、面试或录用资格。

2.公司择优确定笔试面试入围人员，以短信、电话形式通知，未入围者不再另行通知。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘咨询电话：0531-68610077

五、监督

本次招聘监督服务电话：0531-68610078，您可提出意见建议（该电话仅用于接收意见建议，不负责招聘咨询）。

附件1.山东海洋集团招聘岗位及任职资格

附件2 山东海洋集团有限公司报名表

山东金至工程咨询有限公司，隶属于滨州市公用事业集团有限公司，具有水利工程施工监理甲级资质、市政公用工程监理乙级资质、房屋建筑工程监理乙级资质、化工石油工程监理乙级资质、电力工程监理乙级资质。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员19人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

二、招聘范围

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力;

(六)有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;

2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;

3.被开除公职的;

4.存在竞业禁止不得开展工作的;

5.在其他经济组织兼职和出资的;

6.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

三、报名时间、方式及有关要求

报名起止时间：自2022年11月28日至2022年12月2日17：30。

报名方式：请将相关材料发送至jzzx2022zp@163.com(不接收现场报名材料)。邮件主题须按“岗位名称+姓名+手机号码”格式填写。请勿重复提交报名信息(如遇特殊情况请与审核人员联系0543-3171836、15266731618、18769680253)。每人限报一个岗位。未按规定填写相关材料不予审核。

报考人员需发送到指定邮箱的相关材料应包括：

(一)报名登记表(附件2)填写完整(个人签名可在录取后补签)，证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;

(二)报名信息统计表(附件3);

(三)学历、学位证书原件扫描件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件;

(四)专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件等证明性材料原件扫描件;

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

四、履历分析和筛选评价

本次招聘将根据岗位需求进行履历分析、初步筛选和考核小组筛选。初步筛选合格后由公司考核小组根据“优中选优”的原则确定通过人员，通过人员名单将于公用事业集团公众号进行公示，并电话告知通过人员。

五、考试程序

考试采用面试和面谈的方式进行。

(一)面试

采用结构化面试，重点考察招聘人员的举止仪表、语言表达、应变能力、综合分析能力、岗位工作能力。

面试结束后，按照1：2的比例进入面谈(最后一名成绩相同者一并进入)，达不到比例的，按实有人数进入面谈。

(二)面谈

面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

根据面谈成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。

面试、面谈时间、地点根据报考情况另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

六、考察和体检

(一)考察

考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，不合格者不予聘用。

(二)体检

对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。

七、公示、聘用和薪资待遇

(一)公示

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。

(二)聘用

公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订试用合同，试用期为2个月。试用期满，公司根据实际情况决定转正、延期转正或辞退，延期时间最长不超过2个月。试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

(三)薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度执行。

应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者，取消其录用资格。

八、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(三)资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

山东金至工程咨询有限公司享有本次招聘最终解释权。

咨询电话：0543-3171836、15266731618、18769680253

监督电话：0543-3177616

咨询时间：8:30-12:00 14:00-17:30 (工作日)

附件2：报名登记表

附件3：报名信息统计表