推荐奖励期限
至2014年9月30日
（被推荐人在10月15日前报到）
推荐奖励标准
1.100元/人（入职满1个月，未满1个月不予奖励）+100元/人（入职满3个月，未满 3个月不予奖励），入职时间以劳动合同的入职时间开始计算；
2.如被推荐人在职期间因违反公司制度被辞退且推荐人已收取公司奖励的，推荐人需将奖励退回公司；
3.截止到奖励发放日推荐人须仍为公司的在职员工。
推荐岗位
生产一线操作工（即各分厂一线员工，不包括物流员、仓管员、全检员等其他岗位）
被推荐人要求
1.被推荐人员非公司辞退人员；
2.形象良好、身体健康、无纹身、能吃苦耐劳、适应加班、倒班；
3.男、女不限，年龄18周岁-42岁（以身份证日期为准），初中及以上学历，三证齐全[身份证、毕业证、流动人口婚育证（女生提供）、本地户籍提交求职登记卡]。
推荐应聘流程
1.推荐人持被推荐人身份证原件到总经办袁耀宏（短号693569）处登记，未在信息登记表中体现的一律不作为奖励依据；
2.被推荐人员在推荐有效期内每天下午13：30到公司东门集合参加面试、体检及入厂培训事宜；
3.被推荐人先面试或已入职，推荐人再到总经办登记的，一律不作为奖励依据；
4.面试时请带三证原件、纸和笔、40元体检费。
推荐人的义务和责任
1.推荐人需确认被推荐人所提供的个人材料、证件属实，品行端正且无不良记录；
2.推荐人对被推荐人违反公司规章制度的行为要负责，避免被推荐人在公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益、名誉蒙受损失；
3.推荐人和被推荐人不得发生私下交易，一经发现，双方将以解除劳动合同处理；
4.被推荐人工作岗位由公司安排，推荐人和被推荐人须服从安排。
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