大数跨境

突破自我,熔炼团队 ——记恒迪寝具凤坞山拓展训练

突破自我,熔炼团队 ——记恒迪寝具凤坞山拓展训练 柳桥集团有限公司
2018-07-28
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导读:为创造愉悦、和谐的团队氛围,加强团队沟通和理解,公司于6月9日组织了自驾拓展训练。早上7:35分大家从公司出

为创造愉悦、和谐的团队氛围,加强团队沟通和理解,公司于6月9日组织了自驾拓展训练。早上7:35分大家从公司出发,一小时的路程后来到凤坞山拓展基地开展了为期一天的拓展训练。

拓展训练过程中,30名队员分成了红色的飞龙队和黄色的雄鹰队,选出每队的队长和队秘,定好自已的队名、队徽、队歌、口号后,在充满豪情壮志、嘹亮的团队队歌下,拉开了拓展训练的序幕。

第一项任务是挑战5分钟,即五分钟完成四个项目:一是“鼓动人心”,培养抛球和接球的配合度与默默契度。二是“水到渠成”:每队每人拿一个PVC半管,组成一个渠道,把球通过滚动运到指定杯子中。三是“不倒森林”:用右手掌心抵住塑料杆一头,将塑料杆立在地上,在塑料杆不倒的情况下迅速向前移动,并用手抵住前面队友的塑料杆,在交接中杆子不能落地,如果落地就必须重新开始。四是“激情节拍”,大家互相双方拍双肩,左拍一下,右拍一下,再站直自已双手拍一下,同时喊“我”,然后再左拍两下,自已拍两下,同时喊“我们”,以此类推,直到第八下连成一句完整的口号——“我们是最棒的团队”,拍手连喊两遍,再一起右手握拳状,大声喊“耶”看似不可能完成的任务,在成员们的紧密配合下,奇迹般地完成了,最终飞龙队率先完成了任务。这个活动考验的是沟通与合作,使成员们充分了解了服从统一指挥、保持步调一致对团队的重要性。而且,团队是一个整体,每个人都像是齿轮上的一个齿,少了谁都不能正常运转。

接下来的解手链环节中,所有队员左右手交叉牵手结成一张网,队员们紧紧相连,但这种亲密无间却限制了大家的行动,如何解开,能让大家变成面对面同一方向的圈,看似复杂的活动,我们的团队仅花了一分多钟就实现了,大家的喜悦感溢于言表。这就像平时的工作,最开始每个人都会站在自已的位置,有自已的部门,自已的职责,但随着情况的发展,为了达成进一步的目标,一定会需要每个人都做出一些改变,来达成最终的目标。

拓展项目的午餐时间,也十分有趣,我们按不同的出生月份分成了三个队,进行厨艺PK。大家各显身手,洗的洗,切的切,烧火的烧火,开始忙碌起来。在PK过程中,每队选出一位品菜师,蒙眼评出一、二、三名。评选中出现了有趣的小插曲,大家笑得开怀,现在回到单位也还会时不时地提起,无形中拉近了同事间的距离。

下午第一个项目是“呼吸的力量”,指的是两队PK吹气球,但前提是先要制造呼吸机。制造呼吸机有一张专门的图纸,但是图纸只能被其中一名队员看见,该队员可以向其他队员描述图纸的内容,然后其他队员来合力搭建呼吸机,这对沟通能力和信息传达是一个考验。每队所分配到的材料都是有限的,制作前需要有一个统筹安排,领导、指挥、执行,分工不同,领导组提出活动的具体要求,指挥组来指挥执行组搭建呼吸机的框架,最终完成呼吸机的搭建,通过集体呼气来实验呼吸机是否成功,能否将呼吸机顶端的气球吹爆。两队各吹5个气球,先吹爆所有球的队伍获胜。第一次飞龙队完胜,第二次雄鹰队不甘落后,调整方式,成功赶超。完成呼吸机的制作,是一项工程巨大但能带来成就感和启发的项目,在过程中可以体验不同的沟通模式,培养分工执行,体会团队合作的力量。

最后一项是“动力绳圈”,大家围圈拉绳座在草地上,开始前教练问我们可以抡多少个时,我们的目标是200个,但最后我们却完成了600个。当范总和另外两位同事一次完成在绳子上走一圈后,我们为团队的默契和凝聚力赶到自豪。动力绳圈旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志,拓展过程激情澎湃,斗志昂扬,给团队成员以震撼和力量。

下午4点多,我们结束了快乐的时光,大家在回程路上回味无穷,希望公司多组织这样的活动。我们收获的不仅仅是快乐,更是一份团队的力量!有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!希望我们通过这次的拓展训练,能不断提升与强化个人心理素质,更深刻地体验个人与企业,下级与上级,员工与员工唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼博创新的动力,让恒迪的团队更富凝聚力与战斗力!我们相信我们的明天会更美好,恒迪的明天也会更精彩!

                           


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