大数跨境

三川通讯2015年第10期第四版

三川通讯2015年第10期第四版 三川集团
2015-10-29
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导读:服务号 sanchuan2004 经营战略:紧紧围绕水做文章经营宗旨:勇于创新 精于制造 诚于服务 供需双赢

服务sanchuan2004

经营战略:紧紧围绕水做文章

经营宗旨:勇于创新 精于制造 诚于服务 供需双赢
企业精神:务实 创变 卓越

学习观念:勤于学习 善于思考 学以致用

我们团队的名称是“三川集团”

刘小元

作为“三川集团首届青干班”学员,我出席了912日的开班典礼,在参加军事训练及拓展培训后,笔者感触颇深。

在“信任行走”项目中团队成员要蒙着眼睛行走,途中经历种种坎坷:山洞、独木桥、小河……大家都认为这个任务很难完成,结果大家还是坚决执行,最终完成任务。在“动力绳圈”项目中,我们接到指令,要转动绳圈一千次,开始我觉得最多能转300次,要完成目标太难。别强调理由,别抱怨,别说困难!只能苦干,坚持做下去,终于超额完成任务。大部分学员两手都是血泡,为了团队的荣誉,拼了!

在拓展训练活动中,对目标执行过程中可能出现的障碍(困难)要提前研判,及时采取措施应对。有必要对目标进行小幅修正。在“信任行走”项目中,指挥者对可能出现的情况预见性不够,指令传递不到位,导致队伍在原地转圈。在“盗梦空间、图片接龙”项目中,所有团队成员各自发表自己意见,争执不下,没有把各自的意见统一在领导的决策下,导致出现两个错误。很多活动结果证明,团队成员间信任、合作、协调一致是达成目标的保证。

在“彩虹桥”项目中,团队成员合作、协调一致,居然用柔软的绳圈支撑起全体队员中最重的张引。当然,张引在绳圈上潇洒的行走,也是对全体队员的信任。“同心鼓”项目中,全体队员心连心,相互配合,连续颠球达46次,这是当天各队中的最好成绩,大家都很开心。

作为领导,要了解每个团队成员的情况,给每个团队成员分配最合适的岗位,合理分配资源,这样能使目标任务顺利达成。

在“穿越电网”项目中,队长听取了团队成员的意见,按照每个人的体型等情况安排各自的穿越位子,安全的穿过电网。

勇敢的跨出一步,面前海阔天空。工作中可能会碰上比较大的困难,你会想着退缩,如果拿出你的勇气和杀气,冲上去与困难搏斗,困难过去,眼前必定一片彩虹。这是我在“高空断桥”项目中体会到的。战战兢兢爬上9米高空,脚下是不足15厘米宽的小桥,小桥中间是1米多的缺口,要跨过去,谈何容易?偏偏一阵风吹来,小桥晃动,人也跟着晃动,四周没有依靠。真想顺原路爬回地面。为了团队的荣誉,既然不能退缩,何不纵身一跃?

打破固有思维、创新思想;想的多不如马上行动。

在“盗梦空间,图片接龙”项目中,感觉到线索散乱,无章可循,甚至是不可预测,无法掌控结果。需要打破固有思维才能完成。脑袋中想了无数的方案,总感觉不妥当,完成项目规定的时间就要到了,仍然没有想到最好的方案。最后5分钟,直接去尝试,居然成功了。行动比想法更重要。

这几天拓展训练中最让人感动的项目就是毕业墙。这让我想起了人民子弟兵抗洪抢险的电视画面。承担着人肉垫脚石的张引一直咬牙默默坚持;站在墙上拉拽的队员用尽全身的力气;全体队员高举双手护卫着攀爬的队友;攀爬的队友发出的吼声……这一切让我的眼泪夺眶而出…

我们要做服从指挥、坚决执行的团队;我们要做团结一心、亲爱友善的团队;我们要做善于思考、创新解决问题的团队;我们要做忠于使命、忠于三川的团队。

我们团队的名称是“三川集团”。

欢乐度国庆 共筑中国梦

张根才

看到冉冉升起的国旗正迎风飘扬,

我就会情不自禁地将国歌哼唱。

礼炮在民族尊严的气氛中响起,

幸福的花儿在我心中尽情地开放。

一个古老的民族正在崛起,

像巨人屹立在世界的东方。

我为出生在这块土地上感到骄傲,

因为我能吸吮着长江黄河的乳汁成长。

我为能在这块土地上抒情而感自豪,

因为我能滋润着五千年沧桑文化的营养。

我爱这横、撇、竖、捺的象形文字,

我爱听宫、商、角、徽、羽旋律的古韵悠长。

金秋十月又是一个国庆节让我们来欢庆,

我要折一万只千纸鹤来放飞惬意的梦想。

真想插上一对宽大的双翅,

在充满彩霞的蓝天上快乐地翱翔。

可曾想到1949年前的旧中国,

那是满地皆荒芜、四处尽创伤。

军阀割据国土多分裂,

你方唱罢我登场。

新民主主义革命趋于白热化,

外敌入侵又来小东洋。

全民抗战风起云涌鏖战急,

有多少优秀儿女洒尽鲜血为国殇。

国家的前途命运该向何处去,

因为有了中国共产党。

她为人民谋幸福,

她领导中国人民得解放。

改革开放,努力拼搏创大业,

与时俱进,继往开来奔小康。

我希望水工产业勤添锦绣,

我祝贺三川根基固若金汤;

我希望国如松柏春长在,

我祝愿人民江山万年长。

现在,习主席领导我们共筑中国梦,

伟大的祖国将会更加富强!

百闻不如一见

王庆红

这次到江西三川股份交流学习,虽然两周的培训时间不长,但是我每到一个事业部都会面对面的与管理人员和一线员工交流学习,从他们的言谈举止中我获益良多。

首先我的思想认识上有了很大的转变。不论面对任何事情,我们只有选择和放弃两种抉择,而既然选择了去做,那过程中就没有被迫,就应当积极主动的去完成,去做好。新员工入职,面对的不仅仅是陌生的工作,还有陌生的环境,陌生的制度,陌生的同事,而他们最终只要选择了留下来,去到相应的岗位上后就会去积极主动的完成每天的工作计划。所以,不论什么事情,要么放弃不做,要么选择了就不要放弃。

然后,在各事业部学习期间,每天看他们中层管理人员开晨会、安排生产任务、处理突发事情等等,事后回顾愕然发现各生产班组之间,产供技质科室之间,各生产小组成员之间配合的都是那么的默契,每个人竟然都有那么强的责任心。做下属的从不会让领导为自己的过失买单,领导安排的事情,自己唯一能做的就是创造条件想办法去完成;做领导的也不会把自己的过失推卸给下属,下属有解决不了的困难当仁不让的勇于承担去解决。上到领导,下到基层员工,每个人都会勇于担起自己所处角色应承担的责任。

在机械表交流学习期间,产供科长徐莹带我们到冲字班参观学习的时候,为我们着重介绍了自动流转刷漆设备。听完她介绍完设备实现的功能之后,我很懊悔,因为我发现这个设备正是我来总部之前已经跟机修师傅讨论过很长时间的要做的设备,各项功能都是我们应该想到的。这让我深刻的意识到,任何事情想得再好不去行动也是毫无意义的。不仅要行动,还要快速马上行动,尽早达到自己想要的结果。

除了自身思想认识和行动方面的转变,每个事业部生产现场参观学习时,有无数的细节管理都值得我学习。比如现场管理、看板管理以及精益生产等等。还有就是从各事业部的管理人员身上学到了很多小而实用的管理办法,使得日常工作更有效。

最后要感谢各位公司领导及各事业部所有管理人员在交流学习期间提供的帮助与支持,也谢谢你们的言传身教,三川因你们而辉煌。

石榴树

毛东红

窗台外,石榴树与我相伴三载有余,这些年,它越长越强大,再也没有当年初见时那样的柔弱和无奈。

三年前,三川股份还没有搬迁,我上下班不过是十来分钟的路程,路边绿化带的一草一木无不悠然,朝沾雨露,沐浴夕阳。碰到好天气,草地上,小土包上,小野花挽风轻舞,我席地而坐贪婪采撷美景,直到天黑才哼着小曲回家。

有一天,路边绿化带的花草树木被一帮人莫名其妙地挖走,换了一批新的绿化植物。仅几天的时间,新一批的绿化植物挤满了绿化带,老的不知去向!有一颗小树,一棵纤细的小树裸露着根,被丢弃的一边无人管。几天下来,它,叶子枯黄飘零,随即便是枝条干皱枯萎,微风一碰它便瑟瑟发抖。它原本是漂亮的呀!可……好像要死啦!我忍不住随手掰开一根小枝丫,看了看断面还好。枝丫看起来干枯,里面却有一环浅绿,一环含水的浅绿!它还活着!我兴奋:“不管怎样,一定要把它‘偷’回家种起来!”连夜,我借了锄头,在自家窗台下挖个坑。可这里的土都是建筑用过的沙石,碎砖。树种这里怎么活呀!又没别的地方可种!无奈只能种这儿。能否活下来,就看它自家的造化!接下来是酷寒的冬天,它的磨难并没有结束,在寒风中,它那纤细欲干的枝条吱吱作响,整日晃荡,我想,它定活不成了!哪知在来年的春天,几沐春风,小树枯枝上竟有几粒豆大的新绿。我狂喜:“你终于活了,终于活了!不会死了!”一切随着天意,小树竟然活力四射,满枝丫的绿叶,油油亮亮的片片绿叶伴着一丝红晕舒展开来。满树的阳光灿烂,幸福的样子,叫人妒忌。随之而来是花季的到来,由一点、两点……星星点点的红艳;然后是满枝漫树的娇红伫立窗前,闯进心里,柔进魂魄里,哦!原来你是石榴树,我不曾识得你,现在才了解你,昔日的憔悴,丑陋的模样不再有,而今,只有美!只有美!经过劫难的美最艳丽,艳得骇俗,艳得惊人,你那透骨的美艳让人着迷!为之欲死,欲活,欲仙。也许,上天特意这样安排我们的初见。在劫难中相见,相遇才会刻骨铭心。石榴树啊!石榴树有你的娇红伴我再幸福不过!我要你自由,无须折压、扭曲成特定的身姿而取悦于人,要你快乐地活着,不管外人如何评价你的美丑,朝起我看你,日暮我看你,你的枝枝叶叶都是我的最美。


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