服务号 sanchuan2004
经营战略：紧紧围绕水做文章
经营宗旨：勇于创新 精于制造 诚于服务 供需双赢
企业精神：务实 创变 卓越
学习观念：勤于学习 善于思考 学以致用
芳林新叶催陈叶，流水前波让后波
——我的同事左小平
徐 微
初见左小平，正是智能表事业部无尘车间较为动荡的时期。正遇新产品批量投产初期，员工更替频繁，着实让各级领导深感头痛。在事业部的一次例会上，忽然发现多出一张新面孔，给人腼腆、沉默的感觉。说实话，当时我很难相信这么书生气的男生能胜任班长一职，并能一直坚持下来，把无尘车间管理得井井有条。熟悉生产一线工作的同事都知道，在正常工作时间内安排好工作任务已经是一件非常困难的工作，更何况，无尘车间还要随时安排人员通宵达旦的加班。
记得若干年前，在我刚入职三川时，罗奕雯部长总爱三天两头的让我谈谈所感所想。那时，她对我说得最多的一句话就是——你要趁着你没有被目前固有的管理环境同化时，尽可能多的挖掘出你的新思路。那时，我还不能深刻的体会她的心思。而今，我已经深深的体会到了。进入三川的这十多年光阴，无论是思想上、行为上我都已经深深的烙上三川的烙印。有时候，这反而成了我工作的羁绊，使我的思考方式变得固定、单一而没有创新。这些，却成了新同事身上的闪光点，从左小平身上，我可以找到一些优秀员工的共性：
工作主动。关于无尘车间的任何新产品，他能主动去思考工作，而不是等领导来安排工作。能合理安排工作时间，并能做到提前与其他同事沟通。12月份，智能成表产量急剧上升，他不但按各部门要求合理安排人员加班加点赶生产，还主动在QQ群中公布当日生产进度，甚至不忘提醒我需要加大辅助物料的备货量。收到他的温馨提示时，我深为感动，感觉到自己封存已久的一种意识被唤醒——帮助别人就是帮助自己，工作中确实不应该分份内份外。
不和领导讨价还价。恰逢12月份的生产高峰期，公司的IV型射频卡表向V型射频卡表正在转型期。不但要完成当月紧张的生产任务，还要按时按量完成射频卡表的新旧更替。正当IV型射频卡表物料清理接近尾声时，却接到市场部通知，由于种种原因，IV型射频卡表仍需恢复正常生产。这意味着，前期为了转型而做的物料控制工作全部泡汤。已经消耗的周转用半成品组件需要重新生产备货。在成表生产任务如此之重时，物料短时间不能齐备，势必会影响到生产进度，我都感觉到焦头烂额。没想到他竟然毫无怨言，默默的开始计划上后期工作。
非常勤奋。当我在家中忙完琐事后，拿起手机，总能看到他在QQ群中留下的当日生产进度。周末，也能见到他在QQ群中对生产出现的疑难现象反馈。且不说正常上班时从未曾见到他停下歇息一刻，就是我们下班后，他也仍旧一直在车间忙忙碌碌。总觉得我们加班已经够辛苦了，而这位新同事却真真实实的让我自叹不如。他的勤奋，鲜少有人能比。
低调随和的性格。在与同事的日常接触中，遇到争端相持不下时，大多数人都会满腔火药气息，甚至唇枪舌战，惊得人目瞪口呆。这在三川已是见怪不怪的事实。好在各位同事也只是就事论事，事过境迁也就风平浪静了。这位新同事，却能随时都保持着低调随和的性格，只抓住问题的重点，轻言细语的把矛盾避过，既能有效的沟通，又成功的化解了可能发生的争端。经历过和他的沟通后，即使个性再火爆的同事，对他也会平心静气。我知道，他并非没脾气，而是懂得沟通。
优秀的人总有各自的优点，或许这是他们获得成功的秘诀，又或许这是他们与生俱来的附加值，经过后天的锻造，存良去莠最终通往成功。漫长的一生中，能遇上值得我们去学习的人和事，也未尝不是一件幸运的事，向他们学习，与他们靠齐，汲取他们的亮点助我成功。
（作者单位：三川股份智能表事业部）
品质生活 三川置业
——发生在磨仂洲的真实故事
卢 锋2015年12月第一周鹰潭市房产成交数据：鹰潭市共实现成交249套。其中鹰潭市中心区成交142套，贵溪市成交92套，余江县成交15套。余江县方面磨仂洲成交5套房源，位列第一，磨仂洲领跑余江楼市。
三川·磨仂洲是三川置业与鹰潭中房公司合作开发的在余江县城倾心打造的宜居标杆社区，提供精装公寓，稀缺多层，景观高层，叠拼/双拼/联排/独栋美墅，临街旺铺，学生街商铺等多元化建筑。社区引入国家一级资质物业–深圳市深华物业管理有限公司，提供五星级酒店式物业服务。
在磨仂洲已交付物业中，发生了许多感人的故事：
2015年6月18日下着倾盆大雨的清晨。6点左右物业服务中心接到秩序部祝班长电话，称在巡查楼道时，发现叁号院8栋6楼有位业主家从里面渗水出来，并一直漫延到3楼。因没有业主家钥匙所以无法查看哪里渗水。于是祝班长立马赶到物业服务中心，发现业主已经将唯一的一把装修钥匙领回。站在一旁的祝班长非常焦急，不知如何是好。抱着一线希望，祝班长与物业管理人员拎着对面未装修业主家的装修钥匙，看是否能从对面业主家爬过去，同时电话通知业主赶过来。果然天随人愿，有恐高症的祝班长很顺利的从6 楼阳台上爬到渗水业主家，很快找到渗水源，原来是粗心的装修工人忘记关闭水阀，因装修工人把下水口全部封闭，水无法排出，导致积水并一直蔓延到楼下。他们关闭水源，果断找来锐器，将多个排水管凿开，使其能顺利排出积水。正是因为祝班长的及时补救，直接给业主挽回上万元经济损失，赢得业主的感激与认可。
2015年8月的天，就像孩子的脸，说变就变，刚刚还是晴空当照，一会就狂风大作，伍号院8栋206室的业主心里很焦急，刚刚运到小区的几十块复合板淋到雨就全完了，楼栋管家陈卉看在眼里，立马召集了4、5个秩序员帮助业主把复合板搬进了室内，业主看在眼里，喜在心里。
2015年10月24号，磨仂洲一片区管家管艳丽，利用下班时间上门拜访业主，并微笑的和业主交谈并讲解深华物业从入驻磨仂洲到现在的变化，得到业主的认可，业主微笑的谈到这个秩序部，以前保安人员3、4个坐在门岗说笑，也不管外来人员，见人就开门。现在好了，没有深华的牌子（非机动车专用通行证）不让进，还会检查外来人员和车辆。在交谈中业主用真心和我们交流，真诚的把我们送到楼下并说“有空过来玩”。
深夜业主家水表卡没有水，深华物业的维序员为解决业主家生活用水，从岗亭提水送到业主家。下雨了，心系业主的维序员，给那些不方便出门的业主把快递送上门。
隆冬的余江已是刺骨的寒冷，而在磨仂洲社区却发生了件暖人心房的好人好事。D9栋103业主是两个空巢的留守老人，清早大叔突发腰痛，不能走动，恰巧被赶去参加磨仂洲老人文化活动的家住D1栋501欧阳老师知道后，他立马弃权比赛，跑回家骑车带留守老人去医院。虽然送老人去医院耽误参加社区活动，但是在他看来参加活动有的是机会，邻居有事，搭把手更是应该的。老人家腰痛上不了车，磨仂洲物业的秩序维护员小心翼翼的把老人抱上车。这正是磨仂洲幸福社区对远亲不如近邻、不是一家人胜似一家人的最佳诠释。
这些点点滴滴的感人故事还有很多很多，它反映了深华物业的服务态度，以及我们房地产开发项目的理念，我们为什么要在县城引入国内一级物业？卖的就是品质，未来我们产品的核心竞争力就是服务。他不是单纯的开发卖房而是一种配套齐全的品质生活。
（作者单位：三川置业）
从抢修泵房看应急处理
李长红
11月24日清晨，当临沂人民从睡梦中醒来，映入眼帘的是铺天盖地的白雪。这场突如其来的大雪，让我们公司银装素裹，给大家带来的是几分惊喜几分忧。瑞雪兆丰年，喜自不必多说。然而，面对如此强大的降雪，公司全体员工内心充满的更多是对厂房安危的担忧，对生产能否安全进行的担忧！
大雪是从23号夜间开始，24号雪灾消息接踵而至，临沂市气象局发布寒潮蓝色预警信号和暴雪红色预警信号。据相关报道，这是临沂五十多年来最大的一场雪，24日全市平均降雪量21.2毫米。新闻、朋友圈到处在传播着某某公司厂房坍塌、某某交易市场被大雪压垮的消息。图文并茂的新闻讯息，让大家意识到此次灾情的严重。临沂众多的工业企业不堪大雪的力量，众多厂房仓库被大雪压塌，甚至一些钢筋结构的大棚都被大雪压的整体倒下，连接地面的钢筋也被巨大的力量拔起。位于公司附近的多家水表公司车间、仓库被压塌。
面对突如其来的雪灾，公司迅速采取应急措施，第一时间做出部署，要求全体员工即刻做好厂房、仓库及公司其他建筑的检查及安全防范工作，同时为避免安全隐患，要求在车间生产人员全部撤离。在公司员工紧张有序检查中，首先发现公司泵房岌岌可危，随时存在被压塌的可能性。于是，公司员工兵分两路，迅速开展抢修工作：一队员工不顾寒风刺骨、大雪纷飞，自觉拿上扫把，带上铁锹，争先爬上泵房顶，打扫积雪；另一队人员仔细观察分析泵房内部情况，迅速做出应对方案，从内部用支架撑起已处下降趋势的泵房，里应外合，保住泵房。
（作者单位：三川股份山东公司）
感慨之中，
我们挥手告别2015
齐 赣
一年，从自然科学的角度说，人类生存的地球在浩瀚的宇宙中即将完成它的又一个365圈的自转，同时也完成围绕太阳的又一圈公转的运动过程。“三川集团”这棵在员工心目中的参天大树又多了一圈记载着“三川人”务实、创变、卓越的精彩故事与华彩篇章的年轮……留不住的岁月啊让人感慨、让人回味。转眼间，回眸一望，2015年即将过去。
天朗朗、地盈盈，2015年三川水泵事业部与新世纪节能公司在董事长胡风云的领导下，信心满满、攻坚克难、同舟共济、上下努力、开拓创新、把握机遇、拓大市场，在转型升级中求生存，求发展。做好农泵，做精高效节能泵，在产品的内在质量上下功夫，在产品的外观包装上花力气。截止12月底，农泵的产值利润与高效节能泵的装机容量均已完成年初制定的目标，取得了良好的经济效益与社会效益。
俗话说“一日之季在于晨”，三川水泵事业部金工车间在2015年的工作中，每天早8.20分坚持15分钟的全体员工集中开早会制度。车间主任郑小文、生产调度曾子辉同志把当天的工作，近期业主单位的发货时间以及如何把好产品质量关、做好文明生产、安全生产的管理都安排的井井有条。每天还利用早会时间对在工作中积极主动、认真负责、服从分配、不计报酬的好人好事给予表扬。对于有利于工作提出的合理化建议予以采纳，同时予以鼓励。短短的十几分钟早会不仅能够展示一个集体的精神面貌、团队的凝聚力，同时也能绽放出一个基层领导的即兴口才，清晰的思维与管理才华。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，班组长的带头作用、相互间的密切配合是我们开展工作的可靠保障。彭小东、童春辉、陈钊、方水德、张福飘、郑伟华等同志，即是班组长，也是业务技术的精兵强将，他们不愧是“中流砥柱”。勤奋好学、积极肯干是我们水泵事业的希望所在。年轻小伙邓斌、刘日寅、缪贵富、熊有福等同志入厂几年来一直刻苦钻研业务技术，少说多干，赢得了赞誉的口碑。
看斜阳落下去，又回来。2015年我们付出的辛勤与汗水，收获了财富与梦想，平安与快乐。新的一年我们仍将继续努力，再接再厉、再创佳绩。
（作者单位：三川水泵）