不负春光 向上生长
——谈龙虎山拓展训练心得
刘新兵
春光三月，甚是烂漫。在一片盎然的春色之中，我怀揣着忐忑又期待的心情，迎来了为期两天的训练拓展活动。活动时间虽然只有两天，但是却令我收获颇丰。
整个拓展活动以团队为基准，展开了一系列富有娱乐性的活动，使得每一位学员都参与其中。在这一系列的活动中，最叫我难忘的是“漫漫人生路”这个环节。在这个环节中，每两位学员一组，其中一人扮演“哑巴”，另一人扮演“瞎子”。哑巴要搀扶着瞎子走过一段高低起伏、有山有水、有沟有壑的漫长旅程。这一环节虽然以游戏的形式呈现，但是见微知著，我却从中领悟了生活哲学。每个人来到这个世界前，都是被上帝咬过一口的苹果，没有人是完美的，也没有人总会一帆风顺，但往往却是这份不完美教会我们陪伴和拥抱。
某种程度上，我们都是游戏中的那个“瞎子”，曾经在摸索中跌倒或者感到恐惧。而这个时候你的身边会出现一个“哑巴”，他不会说话，却默默着支持着你。这个不会说话的人，可能是养育你成人的父母，是教导你成才的的恩师，是工作过程中给予你关怀和帮助的领导和同事们，甚至连我们正在参加的这个活动本身都是一份“不会说话”的善意与支持。这份支持浸润于你的生活中的每一个角度，陪你感受这漫漫人生路，无声却富有力量。所以即使我们是看不见的“瞎子”，我们也可以怀握勇气，不惧征途，因为我们总是知道，自己从来不是一个人。所以我们要学会感悟这份无声的情谊，并对它满怀感恩，生而为人，我们承受了太多来自旁人的恩情，但凭这些情谊，我们又有什么理由不向上生长呢？
从“漫漫人生路”中我学会了陪伴和感恩，而从团队抛球接球的这个环节中我则感悟到了工匠精神和团队精神的重要性。这个环节其实看起来并不难，但正是这个“不难”给大家带来了一种虚假的安全感，让大家松懈了注意力，以至于最后由于简单的操作失误导致整个团队比赛成绩的下降。这不仅让我联想到我们日常的工作之中，我们何尝不是因为简单而犯一些简单的错误呢？比如在水表包装中少接管、少接垫圈的事情屡有发生，发货的过程中错把DN15的水表当成DN20的水表发给客户。这些其实都是不带任何技术要求和情感色彩的低级失误。但是为什么偏偏就发生了，这不仅让我反思。
在我看来，无论是一名公司员工还是团体成员，在工作中培养起一种工匠精神和团体精神是很重要的。要知道，在整个公司体系中，你一旦加入了工作之中，你所代表的就不是你自己这个个体了，而是整个公司的品牌形象，很多人正是忽略了这一点，才会让那些低级错误轻易的发生。在我看来，工作是需要一点仪式感的，这份仪式感来自我们的工匠精神和团体精神，只有这样我们才会在工作中更加专心、专业、专注。成功就是由无数个专注和专心组合而成的。
除了这些实践活动，在张瑞敏的“如履薄冰”和任正非的“华为的冬天”的案例，也让我感触良多。在信息时代，我们正在经历着互联网时代，我们正身处其中。每天都有很多新信息像巨浪一样向我们涌来，我们被裹挟其中，若想踏在浪尖上，就必须紧跟时代步伐，树立危机意识，不断汲取来自时代的新养料，如此，我们才可以成为“弄潮儿”中的佼佼者。
（作者单位：三川智慧）
时代抛弃你 不会打招呼
郑志强
无意间在微信文章中看到了大润发易主的消息，这让我十分惊讶，因为大润发在零售行业是顶级的存在，是一个号称19年不关一家店的零售行业霸王龙。然而就在前段时间阿里巴巴投资200多亿拿下了大润发，不到3个月的时间，已经换了6个董事会的人。大润发创始人黄明端在离职的时候说的一句话揭示了一个血淋淋的事实：战胜了所有对手，却输给了时代。大润发没有被任何竞争对手所打败，而是败给了这个时代。
瞬息万变的时代，新鲜事物不断涌现，思维方式更迭换代，我们生活的时代充满了巨大的不确定性。让我们把时钟的指针拨回到十年前，那时的诺基亚和摩托罗拉在手机行业近乎是神一样的存在，几乎垄断了整个手机行业的市场。那时的校园里诺基亚或者摩托罗拉随处可见，可以毫不犹豫的说没有人可以击倒他们。然而当他们还沉浸在销售额增长多少的时候，一场时代的革命悄然来临。美国苹果公司乘着两大巨头一味的吃老本，缺乏必要的技术革新的契机，推出了首款智能手机。不仅使用起来更加方便，也更加迎合现代人的观念。从此苹果在手机市场一发不可收拾，一直更新换代到最新的X，而反过头来看看那时的巨人们早已轰然倒塌。
“生于忧患，死于安乐”，这是N年以前的贤者孟子警示世人的话语，把这句话再次用在当代，我觉得依然不会褪色！“落后就要挨打”依然还响彻在大家的耳旁，鸦片战争、抗日战争还在无时不刻刺激着这个拥有5000年文明的华夏民族，《南京条约》、《瑷珲条约》依然让现代的中国人民感到羞辱。造成这些悲剧的原因也比较容易概括：缺乏创新创造，一味的闭关自大。
不管在任何时代，个人、企业、国家的发展生存都离不开创新创造。一个人要生存发展就必须不断地学习新知识，不停的武装自己的大脑、提升自我的价值、勇于去思考创新才能立足于这个日新月异的新时代。正如《礼记》中所言：“玉不琢，不成器，人不学，不知道”。一个企业要屹立不倒就必须不断地做好市场调研，抓住消费者的心，适应市场的更迭；同时还要时刻关注科技的动态，全身心投入到科研创新的工作中。正如最近刮起的NB-iOT的热潮，三川作为水表行业的龙头率先投入其中，并首推NB-iOT水表，并已成功运用到商用中，并且还在不断地进行技术革新，正朝着无磁方向前进。一个国家、一个民族要亘古长存就必须不断地继承、发展和创新，正如拥有着五千多年的悠久历史的中国，沉淀了许多博大精深的优秀文化。印刷术、造纸术、指南针和火药的发明无疑在人类的发展中起到了卓越的成效。如今我们同样在高铁、人防、军事、太空等领域不断地向前推进。短短改革开放的四十年，让曾经落后贫穷的中国，一跃成为全球第二大经济体，同时拥有着成熟的太空技术和庞大的航母编队的世界强国。曾经我们被时代抛弃过，打败过，经过了几辈人的努力，我们终于又重新站上了世界的舞台！
时代抛弃你时，连一声再见都不会说。一个人唯有不断地学习，才能在企业中体现价值，掌握自我职业生涯的主动权；一个企业唯有把好技术关，才能不断地突破创新，迎合市场，做成百年企业；一个国家唯有不断地创新创造，才能不断地发展壮大，永久的屹立于世界的顶端！
（作者单位：三川智慧）
质量在我心中
孙宝芹
企业以质量求生存，以效益求发展.产品质量是企业的生命，而工作质量则是我们的责任与使命。
质量在我心中，强调的是人的责任。面对公司生产工作过程中出现的种种质量问题和隐患，从责任心的这个角度来讲，就是需要我们每个人都要为工作质量负责，不要把质量问题推给别人。质量水平提升的关键在于我们每一个岗位员工的工作态度，在于每一名操作者和管理者的责任心。
质量在我心中，质量是大家共同的认知。其实一个人讲质量并不难，难的是人人讲质量；一天讲质量并不难，难的是天天讲质量。尽管难，但我们追求的质量氛围就是人人讲质量、天天讲质量，所有人将质量警钟长鸣，质量常驻我们心中，只有大家共同把质量放在高位，才能共同抓好质量。
质量在我心中，质量是广大员工良知与使命。做事对得起自己的良知，善始善终，不敷衍草率，不推卸自己所应尽的义务和责任，不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下一道工序着想，不忽视每一件寻常的小事和细节。
产品质量是我们企业员工生产出来的，提高质量不仅仅是品质管理部门的事情，更是我们公司所有员工的事情。人品决定产品，素质就是质量，质量是企业长远生存的根基，所以要把产品质量深入到我们的心中。
“今天的质量”就是”明天的市场”，让我们携起手来共同打造美好的明天。
（作者单位：山东三川）
服务号 sanchuan2004
经营战略：紧紧围绕水做文章
经营宗旨：勇于创新 精于制造 诚于服务 供需双赢
企业精神：务实 创变 卓越
学习观念：勤于学习 善于思考 学以致用
