上善若水 百年三川
——参加《打造卓越管理层MTP拓展培训》心得
吴雪松
参加《打造卓越管理层MTP拓展培训》，过了手机大部分时间不在手上的两天，感触颇多。
军训（军姿、军魂训练），锻炼、提升的是纪律意识、执行力意识。通过纪律意识的训练，感悟到的是服从和注重细节，遵守纪律是对团队的尊重，是一个人的基本素养。有一个小环节：团队全体人员静立5分钟，目视前方，不准东张西望，一人违规则团队全体人员加1分钟静立。确实如此，在工作中常常是因为某位成员的失误，导致工作任务的延迟甚至失败。我们的技术项目研发，我们的生产订单完成，我们的会议召开都有因为某个同事的迟到而推迟开始，等等。所以遵守纪律，注重细节，做好自我，是一个人的基本能力，是能为团队贡献力量的基础。
扑克牌分组，锻炼的是计划、方法、执行，每个人都有一张扑克牌，从A到9,4张K可以当1到9的任意数，教练要求人员任意组合，组合人员所拿的扑克牌数字之和必须正好是教练报出的数字，没组合成功的人员接受惩罚。我们第一次没做任何组织、计划，组合完成时间11秒，2人未组合成功，第二次我们把大小数字配对组成10，K在中间随时准备快速支援，组合完成时间9秒，4人未组合成功，第三次我们把同样数字列队站在一起，K在中间，组合完成时间6秒，但一个组组合错误。现在回想总结，一个团队去完成一项任务，计划、组织、资源的配置非常重要，第二次我们组织的结果不理想，主要原因是分拆出的人员不知道往哪里去，而且K(重要资源）没有得到合理配置，第三次我认为很成功，6个小组迅速达到要求的组合，但一个问题是我们理解K可以为任何数，所以出现一个组组合错误。联系我们的实际工作，当我们接到一项任务时，首先要确定完成人职责及工作内容，也就是组织分工，清楚具有的资源（团队负责人一定要十分清楚），然后要有完成思路并制定计划，还要有方法能实施计划。
挑战150—大河之舞、移星换月、蛟龙出海、激情节拍四个项目，考验的是团队合作，我们每个小组表现出的团队精神令人感动，为了150秒完成四个项目，每个成员建言献策，统一意见后又能精诚合作，全力以赴。给我感触最深的是我们这个小组12人，在训练时表现可以说一塌糊涂，但到正式比赛，大家的表现像换了一个人（虽然成绩并不理想），可以说，每个人的潜力无限，令人相信他（她）一定会有不断精彩的人生。
沟通管理拓展项目：动物王国。这个项目我担任的是猎豹，在管理层级里是中层，老虎、狮子是我的上司，猎豹的职责是全力以赴协助老虎、狮子完成团队任务。一开始，老虎、狮子在阅读任务，准备下达指令，此时猎豹（我）及猎豹（我）的下属猩猩、河马、犀牛处于等待阶段，这时猩猩、河马的一个主动沟通令猎豹（我）汗颜，猩猩、河马传来纸条，问猎豹（我）给他们的指示是什么，而且主动把他们接到的图形符号列明给猎豹（我），而猎豹（我）只是悠哉悠哉地坐等老虎、狮子的指令。两个下属的沟通很完美，节省了任务完成时间，我做为猎豹（中层）是不是替老虎、狮子（领导）着想了？是不是主动去工作了？
感恩训练拓展项目：漫漫人生路。这个项目给我的感触尤为深刻，从蒙上眼开始，我就闭上了眼睛，不敢挪动半步，思绪万千。当你遇上极大困难之时，可能真让你寸步难行。这时一个伙伴来到我身边，引导我前行，一路有沟壑，有台阶，有草地，还要上楼，跨过摆在一起的椅子，在伙伴的引导下，我顺利完成了全部路程。这个项目带给我的是感恩和信任，没有帮助我前行的伙伴，我不可能向前一步，更别说完成整个路程。这就是人生，你的一生有无数个帮你前行的伙伴，没有他们，你不可能前行。感恩生命中给我帮助的每一个人：领导、同事、家人、朋友。还有就是信任，没有信任，你不可能和任何人合作，你也得不到帮助，这个世界已经没有一个人能成功完成的事业了。
情景剧、才艺表演。这一环节真让人耳目一新，大家都多才多艺，活力四射。用人之长，天下无无用之人；用人之短，天下无可用之人。
最后分享我对管理的理解：管理要则一：思考好要做的事，大家一起做；管理要则二：把要我做变成我要做。
（作者单位：三川智慧）
差别到底在哪里？
——读《差别》有感
郑志强
近日读了一篇有关执行力的文章《差别》，其内容如下：小德和小布同时受雇于一家店铺，拿着同样的薪水。可是一段时间以后，小德青云直上，而小布却人在原地踏步。小布到老板那里发牢骚。老板一边耐心的听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和小德之间的差别。“小布”，老板说话了，“您去集市一趟，看看今天早上有什么卖的东西吗。”小布从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少”？老板问。小布赶快又跑到集市上，然后回来告诉老板说一共有40袋土豆。“价格是多少”？小布第三次跑到集市上问了价格。“好吧”，老板对他说，“现在请你坐在椅子上别说话，看看别人怎么做。”阿德很快就从集市上回来了，向老板汇报说，到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会运来西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖的很快，库存已经不多了，他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，她现在正在外面等回话呢。此时，老板对小布说：“现在你知道为什么小德的薪水比你高了吧？”读完之后自己感触颇多，现将分享一些自己的拙见。
“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”同样的一件看看卖东西的事情，小布做的就毫无章法、拖泥带水，而阿德就考虑周全、尽善尽美，我想除了自身的能力之外，更重要的是用心！事情都是一样的事情，只是做事情的人分用心和不用心！换句话说：心有多大，舞台就有多宽。给你一根杠杠，你只会把它当成柴火；给他一根杠杠，他就能撬动地球。做事要做好，就得用心，想得周密。只求完成任务就不行。造产品也一样，同样重的一辆车，都能跑，为何差价那么大。因为好的产品追求的是精益求精，每道工序都是用心去锻造，造出来的都是精品，对得起市场价格！
“责人之心责已，恕已之心恕人”，无论你身处什么职位，做什么工作，都需要多想一想，考虑一下对方的立场，如果你能在做一件事之前，站在对方的角度去考虑问题，换位思考，就能更好的完成沟通，解决问题。如果是领导，那么你就知道什么样的工作成果才是领导希望看到的了，在能力和职位上得到提升；如果是本部门同事，那么你就知道什么样的处理方式才是同事可以接受的，在关系管理上得到提升；如果是跨部门沟通，那么你就知道什么样的沟通方式是大家可以达成共识的，更易于大家解决问题，提高工作效率！
“一个人的执行力高低，很大程度的决定一个人能否成功”，然而执行力不是天生的，而是需要积累，渐渐的成为一种习惯。俗话说“闻道有先后，术业有专攻”，即使你在一个领域的造诣已经登峰造极，也必须戒骄戒躁，切不可沾沾自喜，踟躅不前！因为每个人身上都有你值得去学习的东西，和农民你能学到耕种，和技术员你能学到技术……可以说人的一生都是不断学习摸索的过程。“他山之石，可以攻玉”，同时我们不能死学习，要学会融会贯通，学以致用，转换成为自己的东西，这样在处理事情上就会更加清晰，更加周全，更加有执行力！
请相信，没有你的心到不了的远方。请记住，人的一生是一个能力累积的过程，也许你现在还是像小布般虎头蛇尾，但只要你够用心、肯学习、勤思考，我坚信，在不久的某一天你一定会像阿德一样尽善尽美，逐渐达到人生的巅峰！（作者单位：三川智慧）
福润·印象城 大貌初显，商动全城
卢 锋
三川置业打造的福润·印象城项目，位于贵溪市建设大道冶金大道交汇处，项目总建筑面积约18万平方米，其中商业建筑面积为4万平方米，将打造贵溪集娱乐、休闲、购物、教育、美食、居住为一体的体验式城市商业中心。经过一年以来的建设，项目一期已基本完工，附属工程已开始。项目预计元旦前后整体开业，目前已进驻品牌：肯德基、太平洋商超百货、时鲜大酒店、屈臣氏、上影大麦国际影院、海洋之星儿童乐园、三福百货（流程中）、金伯利钻石、中国黄金、天梭手表、Lady Mouss（香奈儿、迪奥、雅诗兰黛、倩碧等）、韩束、荟启云肌、CICI美妆、铭威（阿迪达斯、耐克、新百伦）、法贝尔烘培、明牌珠宝、黄厨匠主题餐厅、川久香火锅、玉林串串香、尊品牛排、估得估得烤肉、蛙先生、黄记煌焖锅、坛老徐酸菜鱼火锅、依茶、一点点、仙芋传奇、张亮麻辣烫、红唇串串香、零食工坊、佐治国际、胡途爪等品牌，可谓商业齐聚，开业倒计时中。
（作者单位：三川置业）
服务号 sanchuan2004
经营战略：紧紧围绕水做文章
经营宗旨：勇于创新 精于制造 诚于服务 供需双赢
企业精神：务实 创变 卓越
学习观念：勤于学习 善于思考 学以致用
