三川智慧、三川智慧董事长李建林
荣获疫情防控工作先进单位、先进个人称号
李 萍
2020年2月18号，鹰潭市委市政府作出关于表彰鹰潭市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作先进单位（集体）和先进个人的决定，三川智慧科技股份有限公司荣获第一批疫情防控工作先进单位称号，三川智慧科技股份有限董事长李建林荣获第一批疫情防控工作先进个人称号。
决定中表彰先进单位（集体）和个人在防控疫情的严峻斗争中，冲锋在前、攻坚克难、甘于奉献、公而忘私，坚守了责任担当，彰显了为民情怀，为打好疫情防控阻击战做出了积极贡献。
接下来疫情防控工作依然刻不容缓，我们应当继续以责任担当之勇和科学防控之智把疫情防控工作抓细抓实，集中精力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位，尽可能降低疫情造成的损失，要在全力以赴抓好疫情防控同时，统筹疫情防控与经济社会秩序恢复，全面抓好改革发展稳定各项工作。
（三川智慧）
停工不停学 防疫共担当
——记三川智慧开展员工技能提升线上培训活动
汪培琼
2020年伊始，人们还未来得及享受传统佳节带来的喜庆祥和，一场无情又残酷的新型冠状病毒防疫攻坚战就悄悄的打响。面对病毒的来势汹汹，人们无法出行、学校无法开学、企业无法复工，我们的生活与工作好像都随之按下了“暂停键”。
随着新型冠状病毒的迅猛发展，三川智慧科技股份有限公司积极响应国家号召和政府要求，延迟复工。但是停工不停学，在家不离岗，在这特殊时期，三川人发扬艰苦、好学的品质，利用钉钉、企业微信等各成熟数字化平台在家办公、在线办公，做到了防疫学习两不误，真正做到 “停工不停学”，在线练兵，提前蓄能。
首先，制定各级各层的学习计划。公司人力资源部通过制定《延迟复工学习计划》，以制度的形式，对员工的培训规范、培训目标、培训课程及培训效果进行约束，保障培训的有计划、有组织实施，规范员工的在线培训。
除制定新型冠状病毒防治知识、企业复工注意手册、企业文化知识等公共科目的培训课程外，还通过设置共享云盘，上传组织学习了《京瓷哲学》、《华为管理思想》、《6西格玛质量管理》《22种黄金思维方式》《提高工作效能的50个习惯》《PPT制作》等课程。
管理人员在线培训，由部长主持，有疑问及时提出，及时解答,共同讨论；网盘技能提升内容共享，员工按照截止时间要求制定学习时间计划，及时记录、统一分享。普通工人的在线培训，由班组长统一主持班级学习，完成每日定额需完成1小时学习，考虑到员工文化水平及年龄的差距，年轻、文化水平较高的员工，采用班级读书分享、学习心得分享提交的形式进行；对年纪较大、文化水平较低的员工，采用班长带读及字词句分析，耐心、积极引导员工学习，做到不落下任何一名员工，充分保证每一位员工都得到学习的机会、表达的机会。
最后，柔性考核保障培训效果。为保障培训效果，做到不走形式、不敷衍、不草率，针对新形式的培训，执行从部门部长到班组长、再到员工三级考核，以柔性心得分享为考核标准替代传统KPI硬指标，会写字的手写心得，不太会写字的员工，采用语音形式转发心得，致力于让员工勇于表达、积极参与，凝聚员工发展共识。对反馈效果不高的班组，人力资源部及时与部门负责人沟通，找原因、寻对策，积极调整。
通过新型的培训与沟通方式，以全新的信息化工作方式近距离交流工作心得，分享学习与工作成果。通过近段时间的组织学习，得到了全体员工的高度认可，大家普遍认为，这是公司给大家疫情期间最好的礼物。这一切尝试和努力的背后，不仅使个人能力水平得到提高，也是公司全面进入改革迈出的一大步。
危机时刻聚共识，越是艰难越向前。不管2020年有多么艰难，三川智慧都将一如既往的担使命、守初心，潜心学习，我们相信越是经历风雨，越能历久弥坚。防疫攻坚、社会担当，三川与员工一起，一直坚守。
（三川智慧）
凝心聚力抗疫情 科学复工保生产
——三川智慧做到疫情防控与复工复产“两不误”
李 萍
为落实省委、省政府《关于加强疫情科学防控推进全省企业复工复产的通知》精神，三川智慧在全面做好疫情防控工作的同时，科学安排，严密部署，精心组织企业复工复产，做到疫情防控和复工复产“两不误”。2月17日，公司正式复工，优先安排紧急订单的生产。
抗疫情，切实履行主体责任。公司分别在厂区正门、后门设置体温检测点和集中隔离点，备有体温检测仪、消毒液、口罩等防控物资，员工进入厂区必须进行体温检测、更换口罩和扫码登记；厂车在接送员工前和接送员工后都要进行消毒，员工必须佩戴口罩、体温检测无异常才能乘车。与此同时，公司对生产车间实行封闭式管理，定时对办公区、生产区、宿舍、食堂等公共场所进行全面消毒和卫生保洁，切实落实各项疫情防控措施及要求，确保企业安全、员工健康。
抓生产，保障企业高效运行。公司上下一心，破解防疫物资不足、交通物流不畅等难题，精心组织、合理安排生产，努力降低疫情对公司生产经营的影响；同时，围绕年初制定的方针目标，认真谋划，积极分解落实，以技术创新、品牌建设、市场拓展、管理优化以及产品结构完善、产品品质提升为着力点，推进智慧水务与水务大数据服务发展战略的实施，力争以更加优良的业绩回报股东和投资者。
勇于担当，维护社会和谐稳定。公司承诺疫情期间不减员、不调低工资标准，保障因疫情不能复工员工在疫情期间的生活费用，构建和谐劳动关系；切实履行疫情防控和生产经营主体责任，确保员工安心复工和生产经营有序进行，用实际行动推动经济社会发展，维护社会和谐稳定。
（三川智慧）
