感恩教师节
2019从员工成长出发，
我们制定了“元气满满”的学习计划，
外部老师和内部讲师齐，
蓦然回首，
可见烛光中笑容可掬的老师。
上半年培训小结
2019年1-8月份合计开展了 100 次内外部培训，其中内部培训 90 次，培训达成率90%以上，人均受训课时59 小时。正值全国第三十五个“教师节”，公司领导同优秀内部讲师及各部门内部讲师代表、储备人员导师及机械系列培训课程的优秀学员欢聚一堂，共同对2019年度培训工作进行回顾和表彰。
2019年度优秀讲师
产品技术部符春飞、计划物流部李攀登和质量部吴文祥分别获得2019年度优秀讲师的荣誉称号。
2018-2019年度储备人员优秀导师
生产制造部刘怀领、陈卫，产品技术部杨二珍，质量部黄海霞和工程技术研究中心左孝峰荣获 2018-2019年度储备人员"优秀导师” 荣誉称号。
在各位导师的悉心带教下，各位储备人员从实习期轮岗开始，从点滴积累，今年七月份取得毕业证书后，迅速进入工作状态。
机械系列课程培训优秀学员
通过过三个月的学习，质量部晏军伟、钱良骏，产品技术部董甫豹、陈林，生产制造部陈林，采购部夏语冰及芜湖佩特来张继荣通过综合考核，荣获本次培训“优秀学员”称号。
本次机械系列课程开展时间是5-7月份，为期三个月，培训内容包括机械原理、机械工程材料基础、公差与配合三大块课程，帮助新晋工程师重新夯实了机械基础知识。
获奖老师和学员代表发言
工程技术研究中心左孝峰代表储备人员优秀导师代表发言，首先对把他培养成师傅的师父表示衷心的感谢，表示师带徒是师父和徒弟共同成长的一个过程，并总结了三条做师傅的经验。
计划物流部李攀登代表优秀讲师代表发言，从做内部讲师以来，深刻认识到内部培训对公司、部门及个人成长的重要性，后面继续提升。
生产制造部倪斌做为储备人员代表发言，首选感谢了自己的老师陈卫，感谢公司给予的成长机会。
总经理秦俊先生致辞
秦总首先对各位老师表示感谢，你们辛苦了！同时恭喜各位徒弟你们找到了一个好老师！“师带徒”文化要在杰诺瑞一直传承下去！
秦总也分享了他在企业成长的经历，希望各位师父能够定期的同徒弟交流，同时鼓励各位徒弟要快速成长起来，给师傅分担单子，跟上公司发展的脚步，成为公司的需要人才！
教师节快乐
九月，献给老师，
九月，如期而至。
世界因此灿烂。
我们歌唱九月，
因为是您永恒的节日。
您辛苦了
！
老师
END