首先人力资源部总监孟琼为大家讲解了本次座谈会的主题及议程，并以积分的方式调动大家的活跃度，同时也为大家准备了小礼品。
先以抢答的方式向大家介绍了公司的企业文化，想必这样的方式会让大家对公司的企业文化价值理念更加深刻，接下来以新的有趣的打招呼与自我介绍方式让大家更快速地认识彼此，之后我们就以有关质量术语，质量工具相关的问题进行了问答交流。
同时中途用引导卡，就一些个人的行动学习/团队氛围/个人感受做了一些分享与探讨......
每次我们会把公司关注的重点作为议题给员工做交流，本次我们诚邀了质量部总监聂大海给大家进行质量意识的培训，让大家意识到产品质量的重要性。通过实际案例与培训教材相结合的方式，为大家讲述了什么是质量意识，为什么要重视质量等问题，小伙伴们都在投入，并积极参与问答。
游戏环节
最后大家参与了小组游戏“你比我猜”，活跃了现场气氛，培养彼此默契，在欢声笑语中结束了本次的茶话交流会。
新员工，新力量，新希望！只有真正关注员工、关爱员工，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，创造一个成长、成才的工作环境，同时员工在为企业发展作出贡献的同时，充分实现自我价值，达到共赢！