搜索
首页
大数快讯
大数活动
服务超市
文章专题
出海平台
流量密码
出海蓝图
产业赛道
物流仓储
跨境支付
选品策略
实操手册
报告
跨企查
百科
导航
知识体系
工具箱
产业园
更多
找货源
跨境招聘
DeepSeek
首页
>
责任心、细心是王道
>
责任心、细心是王道
江润铜业
2016-04-27
2
导读:对新员工的建议
“
2016年第一季度优秀员工评选结束,几十个人的名单里,看到李光春的名字,我马上在脑海里出现了那个健谈,开朗的安徽小伙子。他进厂
时间
大约三个多月,在做新员工跟踪的时候,听班长称赞过,小伙子很能干,如今被评为优秀员工也是顺理成章的事了。
很想听听他的心得,约他做了一个访谈。他问我,要说什么,我说随便聊聊,想说什么就说什么。他看我在记,问我,干嘛要写下来,我说要把你的经验分享给其他同事。他有点紧张了,连忙说我说的不好,我说没关系,我转述出去就好了。他放心的笑了,这样一个直率的小伙子,让我们的访谈进行的很愉快。
没有道德谈什么工作
李光春告诉我,他之前是在矿上工作,所以这里的环境和工作强度对他来说已经好了好多。感觉整体车间里分工明确,同事们都很团结,让自己很快适应了这个岗位。现在自己一个人开八台绞线机,基本上进入了稳定状态。
没觉得自己有什么优点,就是觉得自己挺守纪律的。对于评上优秀员工这事自己觉得很意外。当我们聊到一个优秀员工的职业素养时,他还是再次强调了守纪律这点,这应该就是一个员工在一个集体里顺利成长的基本守则吧。并且认为积极向上,认真负责的态度,能够服从领导安排,要和同事团结,都是每一个员工应该做到的。他的话语简洁,但却思路清晰,让我更对这个九零后的小伙子增添了几分好感。
编者
:在技能和职业道德两者之间,你认为哪个更重要?
李光春
:当然是职业道德重要啊,没有道德还谈什么工作。如果一个人技能再好,没有一个好的工作态度,也不会把技能好好的发挥出来。做事先做人,一个没有道德的人,是不会把工作做好的。
责任心很重要
编者
:一个人的责任心在工作中都会影响到哪些呢?
李光春
:感受最深的就是交接班。有责任心的会在交接班时会详细写好哪里有接头,具体米数等信息,这对下一班的开机效率影响很大。如果写的不清楚,就会在让机器在运转时出现不正常,影响工作效率。还有一个就是在下盘后要包好牛皮纸,这样可以防止汗水,灰尘落在上面。这不仅是对工作负责,更是对客户负责。因为客户买回去不一定马上用,如果不包好牛皮纸,时间一长就容易氧化,影响使用。班长总是强调要细心一点,少做不良品,废品,我觉得这是对整个班组负责,对同事负责。
在李光春那里的责任心,不止是对自己工作的负责,还想到了集体,想到了客户。这让我有很感动。我开玩笑的说,是不是班长说怎么做就怎么做啊。他说当然不是,我有点吃惊,他立刻笑笑说,按照派工单来。
细心是王道
编者
:给新员工一些经验吧,怎样在试用期内完成技能提升,顺利转正。
李光春
:首先是开机时要细心吧,不能急躁。我开始独立开机的时候,遇到断线就有点急躁,特别是几台机器一起断线,就乱了。越急越乱,越是弄不好。后来和老员工吸取了经验,就一台一台的处理,井井有条,处理起来也就快了,工作效率也就提高了。并且工作过程中要专心,不能分心,分心了工作效率也不会高。
其次是要能动手,会动手,能自己独立完成的尽量自己做。也不要什么都自己闷头做,不懂的要勤问,拿不准的不要随意操作,容易造成机器故障。多学多问,细心是王道。
李光春开始的时候就问我,不会太长吧,我的机器还开着呢。所以我们的访谈并不长,但让我收获很多。李光春是个开朗幽默的小伙子,告诉我刚刚过完生日,我问怎么过的,他说略过。然后笑的朴实自然。我相信以后的职场道路上他会越来越优秀。
编辑 | 管理部
【声明】内容源于网络
0
0
江润铜业
践行工业理想,专心、专注、专业,以客户为中心,以奋斗者为根本
内容
50
粉丝
0
关注
在线咨询
江润铜业
践行工业理想,专心、专注、专业,以客户为中心,以奋斗者为根本
总阅读
1
粉丝
0
内容
50