说
只要你每天坚持多一点，人生大不同。
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每一个成功都要先苦后甜
对话一季度优秀员工丁旭伟
丁旭伟，出生于1992年的运动青年，爱好篮球和桌球，一位马上要成家的有志青年，深深地感到自己的肩膀上有责任，要有担当，并且做每件事都喜欢深思熟虑。2016年1月进入江润铜业，现就职于连铸连轧收线岗位。
编者：在公司做了一年多了，最大的感受是什么呢？目前的阶段性目标是什么呢？
丁旭伟：最大的感受就是公司给了我很大的平台，能让我学习，并不断进步。做的很开心，感觉很有干劲。毕业后帮父母开了一年的店，之后就进入了上一家公司，一做就是五年，但做到后来就真的深深感到心里不踏实，职业发展上也看不到前途，所以就特别想找个有前途有发展的工作。江润铜业正是给了我一个平台，至少让我看到，只要自己不断的努力提高，进步，就会有机会有更好的发展。其实刚进来的时候还是有点情绪的，很多不适应，做起来速度也慢，效率低，后来自己在同事的帮助下，慢慢调整心态，工作技能也慢慢的开始提升，主要还是熟能生巧吧，得坚持。目标嘛，就目前来说还是想向着主操的方向努力的，但感觉还差很多，革命尚未成功，战士仍需努力。
编者：认为一个优秀的员工应该具备什么品质呢？对你来说，成功是怎么定义的，成功应该具备什么样的品质呢？
丁旭伟：作为优秀员工，应该有责任心，上进心，工作积极主动，我想这样的人应该不会差到哪去。对我来说，成功应该就是实现目标吧。关于成功应该具备的品质，具体说不清楚，因为每个人定义的成功都不一样吧，但有一点，应该坚持自己内心的想法，每个成功都是要先苦后甜的，所以即使在努力的路上遇到困难，也不要退缩，坚持做自己想做的，这应该也是一种成功吧。
编者：在操作技能提升方面有什么技巧吗？可以说一些给新员工们一个参考吗？
丁旭伟：我觉得工作中，一定要有团体精神吧，和同事之间要有一种合作精神。工作中要端正心态，有责任心，主动学习，不懂就问，不要不好意思什么的。而且一定要有上进心，这样才能不断的进步。关于操作技能提升，也没什么技巧，还是要多学多问，多实践，再学习，再实践，这样一个反复的过程吧。还有就是要把产品质量做好，有责任心，这样技能也会随之提高。
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编者有感：
三篇访谈中，我一直在问，有没有什么技巧呢？但答案都是否定的。努力的路上总有很多坎坎坷坷，跑累了就慢一点走，只要不放弃，每天坚持多努力一点点，总有属于你的成功在等着你。
编辑 | 管理部
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