留学生兼职打工，却被克扣工资的事时有发生，
前不久，某知名中餐厅就传出“剥削”留学生的新闻，
近日，又有媒体报道了一个中国留学生的遭遇。
图源：the guardian
据The Guardian报道，两年前，25岁的Naomi从中国来到澳洲留学，
学习早教及教育课程。
刚开始，她父母资助她生活费，她也能专注于学习，
可是，新冠疫情爆发后，她父亲的工厂被迫关闭，
Naomi也开始想方设法自力更生。
她找到一份餐厅的工作，
时薪12刀，每天工作11个小时……
餐厅老板还给了她一个承诺：
工作一个月后，时薪可以涨到20刀。
可是，这个承诺从未兑现。
图源：the guardian
实际情况反而更糟，两周后，她就被告知：
你回家等电话吧，我们会通知你何时再来上班，
可是，老板再也没有打电话给她。
“他们给了我希望，可是又把这个希望夺走了。我很好奇，如果澳洲的每项法律都如此完美，怎么这些商人还能这么干？”
“他们赚澳洲人的钱，还将所有利益据为己有。”
现在Naomi准备跟这个雇主打官司，Naomi还说：
发生在她身上的事并不新鲜，以前已经发生过千百次，
受到剥削的中国留学生及打工度假者不要太多，
只是现在发声的人越来越多，她下决心打官司，部分原因也是受此启发。
一个公开的秘密是，老板们会欺负那些不了解澳洲劳资关系的移民，
尤其是那些不懂英语的移民，
有些老板甚至敢于只给5刀的时薪。
The Guardian还直接点名了某个南澳的中文新闻网站，
称这个网站公布的招聘广告，很多都没有标注时薪。
即使标了时薪，也会通过网上交流或面谈时的讨价还价，
而被雇主打个折扣。
The Guardian的报道称，他们获取的一段视频显示：
一个老板雇佣一个洗碗工，只给出14刀的时薪。
可是，根据法律规定，
目前澳洲的绝对最低时薪是19.84刀，
即周薪753.8刀。
当找工作的人问老板，为何工资如此之低？
老板回答说：
“我们有我们自己的方式。”
在一个共享黑心雇主信息的微信群里，管理员C某和D某称：
雇主会向澳洲税务局少报雇员的工作时间，借此掩盖克扣工资的事，
雇主上报的工作时间
可能只有实际工作时间的一半。
两个管理员说，他们在今年早些时候建了这个群，
让群员上报给付时薪低于15刀的雇主，
目前为止，群员已经报告了40多个企业。
D某称：
“这是所有人都知道的事，可是没有人认真讨论，我们瞄准了时薪15刀的雇主，我们希望这种事情不再发生。还有一些支付16刀时薪的企业，我们并未收集。”
他们还帮Naomi联系上了Working Women’s Centre，
目前这个组织正帮她准备官司。
该组织的负责人Abbey Kendall说，他们接的案子不止Naomi这一件：
“对于国际学生来说，他们兼职打工的情况完全是另一个世界……脱离于我们劳资体系之外。”
“这种事情，从农场到餐厅，到清洁公司，都在发生。而且不止发生在南澳，澳洲每个地方都是如此。”
还有一位专家说，疫情期间，
留学生和打工度假者收到的剥削更加严重，
而造成这种剥削的原因是，澳洲严酷的签证政策，
雇主和雇员之间不平衡的权力关系等。
图源：网络
这种事会带来诸多不良影响，包括：
对遵纪守法的企业不公平，
影响留学生收入，进而影响到经济。
尽管没有准确的数据，但是根据模型估计，
南澳留学生每年被克扣的工资高达2.7亿。
南澳的情况是，劳动力市场规模小，受到剥削的人数可能也较少，
但是受剥削程度可能更严重。
图源：网络
小编觉得吧，商人都是逐利的，
靠商人自觉肯定无法杜绝劳力剥削，
只能靠严格执法。
同时，劳动者也应该了解自身权利，
权利受到损害时，要勇于维护自己权利！
编辑：小隐
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