


为充分调动新疆金谷物业服务有限公司(以下简称“金谷物业公司”)全员工作积极性,实现“以考促学强本领 以学促干提能力”管理目标,切实把党纪学习教育成果转化为推动公司高质量发展的实绩实效。7月10日至11日,金谷物业公司对所属各物业项目部进行2024年上半年工作考核。

考核组一行实地查看各项目部物业管理规章制度、安全生产台账档案资料及小区内物业管理等情况,全面客观地对10名项目负责人履职情况和上半年重点工作完成情况进行考评打分,通过本次考核,总结提炼了许多好的经验做法,激励了员工工作积极性。考核组强调,各物业服务项目部要相互借鉴好的成熟的工作经验并进行推广,持续优化服务水平,把物业管理工作上升一个新高度,更好地服务居民群众。

下一步,金谷物业公司将持续深化考核工作,不断完善监督机制,把考核结果与绩效管理、激励约束等工作紧密结合,继续推广好的经验做法,与弱项整改平行推进,用心用情继续做好下半年各项服务工作,争取圆满完成年度公司各项任务目标,为新粮集团的健康有序发展做出积极贡献。




来源:金谷物业/骆娇
编审:蔺斌全、刘代强
编辑:杨玲、张丽丽
监审:新粮集团
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