-2019年怀宁县事业单位面试-
你真的准备好了吗？
是否担心笔试排第一被反超？
排中间的不知道前后的实力，
排最后的不知道该如何努力才能逆袭？！
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9月20日晚—26日
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人数：10左右
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人数：10左右
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1．根据岗位实际招聘计划数，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序确定参加面试人选，并进行资格复审。同一岗位招聘计划数5名（含5名）以上的按1∶2比例确定；招聘计划数4名（含4名）以下的按1∶3比例确定。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2.在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织下，各招聘单位主管部门（乡镇）负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及有关材料进行认真的比对核验。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩（含加分）从高分到低分依次等额递补。
3.资格复审时，所有报考人员须提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件、笔试准考证等材料。其中：报考人员属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4.资格复审时间、地点另行通知。通过资格复审的报考人员，现场办理面试缴费手续、领取面试通知书，面试费80元（皖价费〔2009〕118号规定标准）。
1.面试方式及内容：
（1）19001、19002岗位：幼儿教师岗位面试以考核五项（说、唱、弹、跳、画）基本技能为主，现场抽取课题、撰写相应教案一份并组织模拟教学。
（2）其它岗位：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
2. 面试分值：满分100分。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。
3.总成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的60%与面试成绩的40%合成确定(上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。
咳咳，好了，这篇文章见底了
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