好消息！好消息！
事关你的年终奖
国务院最新明确了
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近日，国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定：
将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
上述政策一年可减税1100亿元。
年终奖计税优惠政策继续延期
将如何影响我们的钱包？
看完这些内容你就懂了
2019年，我国实施新一轮个税改革，引入综合所得税制。不过，按照财政部、税务总局发布的通知，年终奖还是可以在3年的过渡期内选择单独计税。也就是说，居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的，在2021年12月31日前，可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
国务院常务会议决定单独计税优惠将再延续两年，这意味着到2023年底前，员工可以根据实际情况在单独计税和合并计税中进行“二选一”。
那么
单独计税和合并计税
相差多大呢？
我们分两种情况来看看
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假设A同事在扣除五险一金和专项附加扣除后，月薪1万，年终奖是10万元。
如果单独计税
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以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，来确定适用税率，那么，10万除以12为8333元，适用10%的税率，那么A同事年终奖应纳税是10万乘10%，再减去速算扣除数，为9790元。
而全年工资应纳税是12万减去6万起征点，乘以10%的税率，最终是3480元。
两者相加，就是年度纳税13270元。
如果并入综合所得计税
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年薪12万加上10万年终奖，减去6万起征点，为16万，适用20%的税率，再减去速算扣除数，年度纳税是15080元。
也就是，年终奖合并计税要比单独计税全年多缴纳1810元的个税。很明显，加上年终奖，可能会导致一部分人全年税率变高。
假设C同事的月薪在扣除五险一金和专项附加扣除后是7000元，年终奖是10万元。
如果单独计税
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年终奖应纳税依然是9790元。全年工资应纳税是84000元减去6万起征点，乘以3%的税率，为720元。两者相加，年度纳税10510元。
如果并入综合所得
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年薪84000元加上10万年终奖，减去6万起征点，为12万4千，适用10%税率，最终年度纳税是9880元，比单独计税交税要少。
专家建议
一般对于年薪低于年终奖的人来说，合并计算或许更有利。特别是有一些平时月收入较低的人，可能6项专项附加扣除都无法足额用到，那么把年终奖并到综合所得里，充分扣除，还能缴税更低。
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来源 | 新闻联播、人民日报、21世纪经济报道、每日经济新闻
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