为表彰全县广大青年在各行业、各领域履职尽责、团结奋斗，为保经济平稳发展和社会和谐稳定做出的努力和贡献，激励全县广大青年担当作为，攻坚克难，为怀宁县高质量发展贡献青春力量。团县委、县人社局决定在全县开展青年岗位能手评选表彰活动。现将有关事宜通知如下：
评选范围及名额
评选范围为：全县从事生产、经营、管理、服务、科研、教学等一线，年龄原则上不超过35周岁的青年员工（1987年5月1日之后出生）。
评选名额为：评选青年岗位能手80名。
组织领导
由团县委联合县人社局组成怀宁县青年岗位能手评审组委会，负责本次评选活动的组织和审核工作。评委会下设办公室（设在团县委），负责评选表彰工作的日常工作。
评选条件
1.爱岗敬业：政治立场坚定，职业道德良好，恪尽职守，甘于奉献，参加防疫工作和助力乡村振兴的青年员工优先；
2.技艺精湛：熟练掌握本岗位业务知识，技能水平在本单位、本系统处于领先地位；
3.业绩突出：安全、优质、高效完成工作任务，在本职岗位上作出突出贡献；
4.代表性强：在业务技能、创新理念等方面具有显著行业代表性，并取得突出经济效益和社会效益；
5.原则上不得推荐地方各级领导、专职团干部、企业负责人参加评选。
6.已经获得县级以上“青年岗位能手”荣誉的青年职工不再推荐参评。
评选安排
评选工作坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，体现先进性、代表性、典型性。严格按照评选
推荐申报(4月3日前)。
组织推荐。各地各单位团组织根据评选条件择优推荐青年参加评选（具体分配名额见附件1）。
社会推荐。符合评选条件的社会各界青年可以通过个人自荐、他人举荐等形式参与活动。
审核确认（4月中旬）。
召开评审工作会议，对推荐对象进行审核，从中择优确定怀宁县青年岗位能手。
网上公示（4月下旬）。
怀宁县青年岗位能手评审委员会将于4月下旬对初评出的怀宁县青年岗位能手获奖名单进行公示。
命名表彰（时间待定）。
以团县委、县人社局的名义联合对怀宁县青年岗位能手进行表彰。团县委、县人社局择期召开表彰大会，对获奖选手进行集中表彰。
工作要求
1.认真准备材料，严格推荐程序。各推荐单位（含社会推荐）要认真填写怀宁县青年岗位能手人选推荐表（A4打印纸正反面打印），并附1000字左右的个人事迹材料。为在评审过程中了解被推荐人技术等级、职称和学习创新成果、工作业绩等情况，每位候选人须附上职业资格证书和获得表彰的证书或证明的复印件以及相关数据的说明。推荐材料一式两份，须于4月3日前报送至怀宁县青年岗位能手评审组委会办公室，逾期视为放弃参评。
2.坚持资格条件，确保评选质量。坚持以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准，好中选优，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。
3.强化基层领导，注重面向一线。推荐对象要重点向一线青年职工、青年技术工人倾斜。同时要以推荐工作为契机，广泛宣传青年职工立足岗位建功成才的事迹，营造尊重劳动，尊重知识、尊重创造的良好社会氛围。
其他未尽事宜，请与县青年岗位能手评审组委会办公室联系。
联系人：叶 俊
电话：4611135
电子邮箱：ghthnxwyh@163.com
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