望湖街道A类党支部风采展示
安徽长龙电气集团党支部
实现中华民族
伟大复兴的精神力量
安徽长龙电气集团党支部于2004年成立，现有正式党员10名，预备党员1名，积极分子2名。近年来，公司党支部坚持以创新求突破，不断加强组织建设、队伍建设，根据公司青年人较多的特点，逐步探索出助推民营企业发展的党建工作新模式。
安徽长龙电气集团有限公司位于合肥包河经济开发区内，创办于2003年4月，注册资本3200万元，是一家集电力设备制造、电力工程建设、对外贸易为一体的高新技术企业。
公司目前的主营产品是各种民用、工业用系列配电箱（柜）、智能开关柜、箱式变电站，主要应用于工业装备、新能源、轨道交通、智能电网等领域。经过十余年的发展，公司已成为安徽省开关柜行业龙头，开关柜销售量位居全省第1。
多年来，通过卓越的品质和完善的售后服务体系，公司于2004年开发研制成水泥工厂DCS系统，用于国外十余家大中型规模水泥生产线，包含国家越南、沙特阿拉伯、莫桑比克等国家。在国内外行业具有极高的品牌优势。
我司致力于通过技术创新来提高企业核心竞争力，以市级企业技术中心、省工业设计中心、市级工程技术研究中心为平台，推动企业的技术进步和行业技术升级，近年来获得安徽省高新技术产品1项、安徽省新产品6项；申报专利技术40余项，其中发明专利36项；获得授权发明专利14项。
加强组织建设，筑牢战斗堡垒
安徽省长龙电气集团有限公司党支部始终坚持打造“也党建促业务，也业务强党建”的良性循环，不断探索更多形式，更深内容的互联网企业党建活动，为互联网注入红色基因。
2015年被评为包河区非公有制企业“双强六好党”党组织
2018年被评为包河区望湖街道五星级基层党组织
2021年被评为包河区望湖街道先进基层党组织
党建作引领，开创工作新局面
公司党支部坚持以党建为引领，注重党组织阵地建设，重新装修了党群活动室，制作了新的书报柜，增添了科技、文化、卫生以及生产实用技术等各类书籍，配备了新的会议桌椅、远程教育电视、音响等设备，宣传标语和党建制度醒目上墙。在厂区设置党务公开栏和党建宣传栏等随时公开和宣传党的方针政策，张贴党支部的重要活动，塑造A类党建工作范点支部形象，使党建工作标准化、制度化。
重视落实党建工作责任制，每年初制定《年度党支部服务工作计划》，并逐项安排时间和责任人。带头分片承包车间生产线，切实使党建工作做到有部署、有落实、有检查，形成领导带动、齐抓共管的工作格局。每年签署年度党员承诺书，开展党员承诺践诺，落实“三会一课”等制度建设。认真组织开展“三有两评”，积极响应“新时代、新气象”要求，积极开展 “双强六好”党支部建设。
强化党员教育，每年制定《长龙电气党支部学习教育活动计划》，并按时逐项一一落实，主要通过集中学习和网络等培训。同时还创新学习形式，组织支部党员利用“车间党校”活动场所，设立支部网上(微信)平台学习交流等活动。
突出文化特色，增强党组织凝聚力
党支部注重文化教育，先后组织带领党员参观学习了新四军第七纪念馆等，通过实地革命教育，增强了党员的党性修养和党支部的向心力。围绕“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”为主题，积极开展丰富多彩的党员树先锋活动，如：在全体党员中开展了评选“优质先锋岗”、“党员责任区”活动，同时，围绕品质、安全、节能降耗等，组织30名生产一线员工开展“技能比武大赛”，评出“十大技术能手”，通过评比活动增强了党员群众的模范和看齐意识。
党支部联合工会每年都举办“迎新春”送福利;每月为员工集体过生日、开展了拓展活动及趣味运动会系列活动;提升了员工的团结合作精神;围绕生产开展安全知识演讲比赛等。通过开展丰富多彩的文化活动，既增强了党员群众的团结合作意识，又激励了大家奋发向上的意识，发挥了党支部的政治核心作用，增强了党支部的凝聚力。
推进技术创新，注入企业新活力
党支部坚持党建与生产相融合，“围绕发展抓党建，抓好党建促生产，”联合公司相关部门，每年度均为每一位员工提供相应的职业和安全培训，外聘施耐德专业机构进行精益生产知识专业培训，创造良好的人际关系氛围，使员工均能有效地融入企业的文化，培育了员工的技术创新意识，增强了全体员工的团队合作精神。
作为一家高新技术企业，公司深刻领会上级组织提出的“大众创业，万众创新”精神，快速响应和实践，通过宣传企业创新的重要性，动员全员参与企业创新，营造企业内部创新环境。公司党支部大力树岗位先进典型、宣传先进事迹，营造“严质量、重安全、学先进、比创新”的氛围;牵头成立了企业技术革新小组，定期对所有员工的小革新、小发明、小创造、合理化建议等项目进行评定，并给予适当的资金奖励;积极导入现代企业制度加信息化的企业管理模式，以及质量、环境和职业健康安全等国际接轨的国际认证体系，并严格遵循体系要求，助推了企业生产技术的创新与发展。
党支部积极开展公益活动，2021年先后对绩溪中学和金寨县吴畈小学开展捐资助学活动。
加强人文关怀，彰显党组织感召力
党支部号召党员带头深入车间、深入群众，征集职工计策，为公司长远发展打下基础，如：在一次问卷调查中，有群众反映公司离市区较远，上下班经常遇到高峰期路上堵的时间较长。党支部立即上报公司领导层，我们 开展人性化管理，全厂职工4：15下班。公司党支部并建立了书报阅览室，免费向职工开放，及时丰富了员工的业余文化生活。
安徽长龙电气集团党支部决心在上级党组织的正确领导下，在“同心共筑长龙梦”的目标引领下，协同奋进、努力拼搏，为把企业做精、做大、做强而努力，为包河经济开发区高质量发展作出贡献！
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