“我们每天都面临很多选择，选择无处不在，无时不有。选择有对，也有不对。对的，我们很舒服；错误的选择，心里堵得慌。我们总是为自己找很多借口来让自己平静、舒服，这就是欺骗。很多人曾经或者正在欺骗自己，在心里努力为自己所做的每件事寻找理由，却没有意识到自己的欺骗行为。”林德集团东亚区人力资源总监柴国强在6月15至16日东亚区上海总部举办的“选择”专题高级管理人员领导力培训研讨班授课时说。
林德东亚区举办这个培训研讨的目的，就是要分析人如何陷入自欺困境，而自欺心理又是如何制约个人成就和企业发展。经过培训学习，让学员们在身体力行后，对自己的生活态度产生影响，为工作中诸多问题提供帮助。福林气体公司公司总经理吴宏等3名管理人员受邀参加了本次培训学习。此次培训由柴国强和林德东亚区高绩效总监贲志山担任培训讲师。
讲课中，主讲人生动、幽默、风趣、旁征博引，学员们认真思考、积极发问、主动回答问题、努力完成讲师安排的任务，课件材料紧贴实际、具有代表性和启发性，课堂气氛紧张而热烈。经过两天的学习，讲师对学员的认真予以褒奖，学员对讲师的精彩演讲予以高度赞扬。
据悉，本次培训是林德集团提升公司文化、转变企业内部员工关系、打造高绩效公司活动的一部分。该培训主要是以美国亚宾哲协会出版的《跳出自己：责任与自我欺骗》一书作为参考教材。