“过去的一年里，大福炼开展“安康杯”竞赛活动组织和开展得都很出色，有3个班组获得了福建省总工会的表彰。” 4月8日，福建炼化公司党委副书记杨洪斌在大福炼党群月度例会上宣布了这条喜讯，福建炼化公司党委书记陈晓波项获奖班组代表颁发了金光灿灿的荣誉牌匾。福林气体公司生产运行部联合团队运行二班就是其中的获奖班组之一。
运行二班现有成员6人，在班长骆灿杰带领下，以“安全黄金法则”、“安全五步法”作为行为准则，注重日常安全管理，全体班员在对生产装置进行巡回检查、操作调节时，始终精心操作，从细从严，勇于担当，团结合作，有效地完成生产任务，预防了事故的发生，实现2015年全年零事故，设备长周期安全运行。他们强调工艺纪律，健全了安全生产岗位责任制、规章制度、操作规程，做到了清晰规范。操作人员严格执行操作规程，对运行中工艺参数出现偏差及时分析、纠正，保证工艺参数控制在安全限值内。落实巡回检查制度，按时对生产区域、运转设备的安全状况进行检查，完善安全生产记录和设备运行记录，及时消除事故隐患。严格执行工作许可证制度,加强对直接作业环节的风险评估和有效控制。工作票审批程序不走过场，不应付了事，加强执行力度，严格执行工作票监护制度。
运行二班围绕公司安全活动主题，参与到多元化的安全教育，结合近年发生的实际案例，积极参加对“HSEQ政策与安全黄金法则”进行研讨，通过案例和数据，引导班组成员不仅要带头践行安全，还要鼓励并影响他人采取安全的行动。认真参加安全生产月活动和新《安全生产法》、《环境保护法》知识竞赛，充分培养和调动全体班员的安全意识。通过参与消气防培训及重大危险源应急预案演练，进一步加强了消防基本知识、灭火器的使用方法、个人防护用品的穿戴方法、个人急救方法、逃生知识、如何消除心理恐慌、空气呼吸器的穿戴等操作技能和应急处理能力。
运行二班积极开展“安康杯”竞赛等活动，深入开展班组安全文化建设。通过“我为安全做诊断”、“我为企业安全献一计”、“读一本安全书籍”以及每月2次的班组安全活动等，进一步提高全员安全红线意识。通过“查找事故苗子”、“安全综合计划检查（PGI）”等经常性的安全活动，从人的安全意识行为、物的安全状态、作业方案和程序存在的风险和隐患、班组管理方面的漏洞与不足等几方面进行诊断和隐患排查整治行动，并及时上报，有效整改隐患，为公司避免事故、提升效益、保障安全，做出突出的贡献。