今年以来，福林气体公司南山运行团队始终把安全生产摆在各项工作的首位，积极参加公司工会组织开展的“安康杯”竞赛活动。团队14名员工在装置经理尹文辉的带领下，对岗位职责、安全管理制度和安全操作规程做到应知应会，同时认真做好安全互保，相互监督，互相提醒，把一切习惯性违章和安全隐患消化在萌芽状态之中。
完善装置安全生产管理。南山运行团队狠抓落实安全生产岗位责任制，让每名员工立足岗位找出安全生产中的不足之处，制定切实可行的整改措施。狠抓落实巡回检查制度，除了对运行人员巡检一如既往高标准、严要求之外，对电气、仪控和设备等专业人员进一步加大了开展专业巡查的力度、频次，明确了对生产区域、运转设备安全状况的检查内容，完善了安全生产记录和设备运行记录，认真地从多方面去查找发现问题，把危险、隐患挡之门外，让安全贯穿于工作的全过程。同时，加强对直接作业环节的风险评估和有效控制，让工作票审批程序不走过场，不应付了事。
开展多元化安全教育。南山运行团队围绕公司每月、每季度的安全活动主题，投入到多元化的安全教育中：以“全国安全生产月”活动为契机，深入开展反“三违”活动，对事故隐患和危险源点评估、建档，制作并在工作场所悬挂安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡等。
同时，在安全生产知识宣传咨询、事故警示教育、安全生产知识竞赛和安全文化建设等活动中展现团队工会小组作为群众组织的作用，营造群众性安全生产活动的良好氛围。开展“安全隐患随手拍”活动，组织员工包括维保人员对隐患进行排查，对在运设备以及员工的安全状况进行自检和自查，帮助员工提高风险辨识能力，把事故消除在萌芽状态。
持续开展“我为安全做诊断”活动。南山运行团队持续开展并推进“我为安全做诊断”活动，结合这些年来持续开展的查找事故苗子活动，从人的安全意识行为、物的安全状态、作业方案和程序存在的风险和隐患、诊断管理方面的漏洞与不足等几个方面开展隐患排查整治行动，进一步增强了全员安全红线意识和底线思维。活动过程中，上报的多处安全隐患均能得到有效整改和防范，为降低设备故障事故、提升产能效益、保障员工生命安全，做出了应有的贡献。