2016年是福林气体公司充满荣耀和喜悦的一年，全体福林人用百倍的信心和勇气、用顽强的精神和毅力、用果敢的责任和担当，为2016画上了圆满的句号。
印象工厂
— LFG
这一年，福林气体公司全年累计加工空气量约40亿Nm3，实现收入约7.3亿元，实现利润总额超1亿元；公司获得福建省“五一劳动奖状”、林德东亚区“2015年度经营杰出奖”、泉州市第五批“先进妇女之家示范点”，“3#空分塔压降低及喘振余量调节”项目荣获省百万职工“五小”创新大赛一等奖，LFG运行及HSE-Q团队获得Q4 REA Safety Star Winners，音乐快板节目获得中石化第九届职工文艺录像调演综合类二等奖。
员工团队建设积极推进
在合资公司生产经营与发展中，公司持续开展“走基层，访万家”等活动，领导干部始终深入到员工队伍中间，与员工群众打成一片，及时了解掌握员工思想动态，做好员工的思想稳定工作。
同时，通过开展丰富多彩的员工群众喜闻乐见的团队活动，积极引导员工树立正确的企业价值观，从而营造“福林”特色的企业文化氛围。
支持和发挥群众组织的作用
支持工会开展创建“员工之家”等活动，参与审定公司管理制度和组织开展事故应急演练、征集合理化建议等活动，加强集体合同履行情况的监督检查，及时反映和维护员工的利益诉求，监督落实员工的劳保措施，引导和帮助员工规范工作行为。
支持团总支独立自主地组织团员和青年员工开展学习培训、志愿服务、创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”等活动，活跃团的各项工作。
关注女员工特殊群体权益，组织女员工开展丰富多彩的活动，大力创建巾帼文明岗和女工之家。
主动讲好福林故事
公司高度重视发挥文化引领的作用，基于股东跨文化融合而成的福林文化，在坚持石油石化优良传统和作风中确立起“福林”的价值观和责任感，并以此与员工、股东、客户、承包商和社会共同串起一条价值链。主动承担起对内对外宣传工作，充分利用企业文化墙、微信群和微信公众号《福林频道》等传播渠道，把股东的声音、要求及时传递给全体员工，同时借助股东方宣传平台《福建炼化》《福炼新闻频道》《林德足迹》，乃至《中国石化报》、中国石化新闻网或《福建日报》等行业内外媒体，展示福林气体的新形象。
组织员工面向社区的小学、幼儿园、儿童福利机构、老年大学、公共场所等开展志愿服务活动，
将福林故事向社区传播出去，大力彰显福林气体公司“勇于担当社会责任，自觉做社区好邻居”的企业公民形象。
满载成功与收获的2016年已挥手向我们告别，充满希望与挑战的2017年已悄然而至，我们的目标直指零事故，全体员工将不忘初心，继续前行！