为持续夯实班组建设基础、激发全员干事创业活力，进一步优化班组劳动竞赛规则，3月11日，福林气体组织召开2026年度班组劳动竞赛方案专题研讨会，为新一年度竞赛有序开展筑牢基础。
回顾2025年，公司班组劳动竞赛扎实推进、成效突出，有效点燃了班组全员干事创业的热情，锤炼提升了全员专业技能水平，为公司生产装置安全、平稳、高效运行提供了坚实保障，也为2026年度竞赛方案的优化完善积累了宝贵经验。
为进一步提升竞赛的公平性、科学性与实效性，此次研讨会紧扣上一年度竞赛运行实际，聚焦存在的优化空间，重点对班组赛与个人赛评分体系进行全面梳理和完善。会议期间，参会人员结合年前召开的班组技能提升专项行动相关要求，围绕考核项目、评分标准、加减分规则展开细致研讨，逐一细化各项内容，明确班组集体与个人的考核权责边界，推动各项考评指标更具体、评分依据更清晰、考核执行更规范，确保竞赛全过程有章可循、有据可依。
此次方案细则的优化完善，使2026年度班组劳动竞赛方案更贴合公司生产实际、更契合企业发展需求，进一步增强了竞赛的针对性和可操作性。下一步，公司将以优化后的竞赛方案为指引，稳步推进竞赛组织实施，持续深化“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的理念，不断凝聚班组合力、提升全员专业素养，为公司高质量发展筑牢根基。