锚定标杆
赋能管理品质
——春天集团管理团队探访利郎集团,探索集团发展与管理赋能之路
高铁北站
5月27日,春天集团的管理精英们踏上了一场别开生面的企业生产交流之旅。由董事长汪剑飞及总经理刘小平亲自挂帅,一支由18名骨干组成的参观团从黄山北站启程,搭乘高铁直扑目的地——利郎集团有限公司。此次行程旨在通过亲身体验和深入交流,希望能够现场参观交流,吸取利郎的成功经验,进一步激发春天集团内部的创新活力和团队凝聚力,深度挖掘利郎集团成功背后的故事。代表团成员们带着满腔的好奇与期待,准备一览利郎的发展历程、独特企业文化、现场管理、创新产品线是如何巧妙地与企业的日常生产运营相融合。

探访利郎集团
利郎集团总部位于福建省晋江市利郎文化创意园区内。该园区建成于2021年,总用地面积103亩,总投资约10亿元,是国内首家集文化、设计、研发、生活为一体的创意园区。创意园内规划有智能化生产车间、生产车间、宿舍、食堂以及其他配套设施等综合建筑群。



智能化车间
在利郎集团有限公司杨总的亲自带领和讲解下,集团一行参观了智能化生产车间。在参观的过程中,映入眼帘的便是那井然有序的车间,吊挂流水线整齐划一。智能车间把一些传统的服装工序由全自动的智能机器替代,新款的电脑绣花机把噪音降到了最低,保障了工人的身体健康。流水线的运用使得惰性无所遁形,一片绿色的灯海中,如果有一道工序超出规定时间,则会亮起一盏扎眼的红灯,这就要求工人掌握熟练的技术和具备良好的团队精神,不能把问题流到下一道工序,不在流水线工序中拖后腿,提高工人生产积极性进而提高生产效率。杨总对每道生产工序、每个生产工艺都进行了深入浅出的详细的讲解;对参观团关注的工艺,在详细解说的同时,安排生产技术人员示范操作,让我们体会到理论和实践的结合;楼梯口悬挂产品注意事项,车间醒目张贴工序作业区流程,、楼梯、门口过道处张贴温馨提示语,每一个细节都彰显着精益求精的企业精神。吊挂生产线如行云流水般顺畅,每一道工序都严谨至极,让人赞叹不已。工人们专注的眼神,整洁的工作环境,无不体现出利郎集团对品质的坚守。



讨论交流
参观途中,利郎集团杨总向参会人员介绍利朗集团的发展历程,并分享生产管理的成功经验,特别是概念创新、产品提升和形象创新、传播创新等方面进行深入的交流,创新性提出“商务休闲男装”概念,开辟了一条属于集团的发展之路。对人才的创新,招人是关键,用人是观念,观察应聘者的特长,放到适合的岗位上。留人是境界,需要关心人才的各种需要。不忘初心,牢记使命,利朗集团的发展历程印证了晋江“爱拼才会赢”的精神,敢想敢干,敢于超越,敢于学习,给我们留下深刻的印象。参观人员结合工作岗位,就重点关注的问题详细进行询问,陪同人员耐心细致地进行答复,让我们感觉到暖心的服务,同时感受到了他们正规化操作的严谨与高效。



感悟体会
在一天的参访行程中,我们深入了利朗朗集团发展历程、企业文化、产品特色等情况,服装行业标杆企业在品牌转型升级、产线升级、设备智能自动化等方面的成功实践,让我们受益匪浅。从顶层设计的战略牵引,到生产流水线的标准化运行, 在市场经济中顺势而为、运筹帷幄,利郎为春天集团战略投资与生产经营、仓储物流的发展提供了极具参考价值的样本。
三个小时,短暂却充实。参观结束,心中满载而归。这次体验不仅是对利郎的敬意,更是对企业规范化管理的一堂生动课程。流水线生产、仓储物流的智慧管理,企业文化的力量,都给我们留下了深刻的印象。
最后,感谢利郎集团的热情接待和赋能分享,让我们参观者无一不感慨万千,受益匪浅,纷纷表示这趟旅程对我们春天集团现在和未来的生产线管理、企业文化建设及仓储优化都有着极大的启发。



畅想未来
参观之后,春天集团管理团队意犹未尽,在高铁站候车厅现场召开总结会,每个参观人员都谈了切身最深刻的体会。我们带走的是满满的收获和对未来战略目标的美好憧憬。大家纷纷表示:“今天的参观让我们受益匪浅,我们将认真总结利郎的经验,结合自身实际,推动春天集团实现更高层次的发展。” 一次参观,终身受益,带着问题而来,带着思路而归,我们有理由相信,在不久的将来,春天集团的明天会更加绚丽多彩。


世达行政部供稿
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