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【文化故事】我是最后一堵墙

【文化故事】我是最后一堵墙 中国船舶704所
2023-07-21
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编者按


2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是中国船舶集团七〇四所卓越文化推进行动第一周期的收官之年,为传承优良文化传统,丰富所内文化实践,满足员工精神需求,激发干事创业源动力,近期,七〇四所开展“理念故事”征集活动,各部门、公司踊跃投稿,充分展示出干事创业的热情与活力。

自5月起,所微信公众号开设专栏,展播属于四所的“文化故事”。






                  

                          我是最后一堵墙      


2022年冬,西北某机坪上空被极端天气笼罩了。凛冽的寒风裹挟着雨雪,盘绕在飞机四周,低声呼啸着。

“响应迅速,系统稳定,与预设目标值一致,联试成功!”——“成了!”——铿锵的欢呼声仿佛在顷刻间便驱散尽了连日的阴霾。

回忆联调成功前,室外温度已逼至零下十几度,为确保万无一失,设计师谢工毫不迟疑、手持电筒爬进起落架舱检查产品工作状态。确认产品稳定良好后,又到飞机驾驶舱,脚踩刹车,观察数据面板数据;随后飞奔至飞参室,一帧一帧复盘试验数据……而在此之前,各种“这样”“那样”的状况已不知出现过了多少次,谢工更是无数次地奔波于公司和主机厂之间。

由于是国内首创,系统联调过程中难免会遇到各种突发情况,每当这时,谢工总是临危不乱,确定方向后,披星戴月调整厂内试验参数、安排生产调试人员连夜试验,只为能更快一点将问题解决。

“要有守士意识,出现问题后不计一切代价去解决,不能影响系统的大节点,保证后墙不倒。”谢工是入职近十年的老员工,一直以来,他始终以高标准要求自己,晚上睡觉从不关机,连夜去现场更是家常便饭。

“小谢非常有责任心,工作踏实严谨,有问题随叫随到,有股拼劲儿。”这是主机厂对他的肯定。而对他自己而言:“把工作做好是我的责任,是份内的事,没有什么了不起的。出现一个问题,解决一个问题,问题就少了,遇到问题把自己当做最后一堵墙。”

这种把自己当做“最后一堵墙”的意识并不独为谢工所有,团队中无数堵坚固的墙最终筑成了坚强的防线,抵御克服了种种的“不可能”。而也正是在这种精神的指引下,大家不惧技术起点高、研发周期短的困难,在科技创新的道路上留下了一个个坚实的足迹。









来稿 | 衡拓液压 谢作建 徐敏丽

责编 | 张涵頔 兰津津

部分图片源自网络



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