【所内动态】中国船舶集团七〇四所召开中长期激励政策学习交流会

近日，为探索如何运用中长期激励政策、更好建立与发展相匹配的激励机制，中国船舶集团七〇四所组织召开中长期激励政策学习交流会。党委书记丁虎出席会议，相关职能、业务部门及各级子公司工作负责人等参加会议。

会议对近年来集团公司发布的中长期激励相关文件、工作通知及要求进行了回顾，集体学习了《中国船舶集团有限公司中长期激励指导意见》。相关部门、公司针对前期开展的中长期激励评估工作，部门、公司现状，业务特点以及面临问题等进行了充分交流，并对后续工作进行展望。

丁虎指出，各部门、公司要高度重视，认真学习指导意见及所涉及的各项国家政策，领会精神实质、掌握政策要点，统一思想、统筹协调，合理推动中长期激励实践；要明确目标，加强组织领导，按照归口管理和分级负责相结合的原则，强化对改革任务的有效分解和落实落地，助力七〇四所高质量发展。