【典型选树】祝贺！中船集团七〇四所集体和个人获各级表彰！

七〇四所团委近年来紧紧围绕七〇四所战略目标，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，持续提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，为七〇四所高质量发展贡献了青春力量。

一是着力建设团青学习主阵地，优化青年理论学习小组机制，系统开展青马工程，强化青年骨干政治锻造，思想政治引领持续增强。二是着力打造服务青年大本营，按程序完成团组织换届改选，持续夯实团支部组织生活质量，团的组织基础有效夯实。三是着力搭建青年成长新平台，定期开展青年员工思想动态收集工作，定制系列座谈会，搭建青年圆桌派技术沙龙，构建团支部共建小组机制，团青活动载体不断丰富。四是着力锻造岗位建功排头兵，围绕重点任务成立青年突击队，策划开展青年科技创新大赛，打造新员工军工文化第一课，推动科普系列公开课进社区、进校园、进场馆，青年作用发挥更加充分。

“大功率吊舱式船舶电力推进装置国产化创新攻坚”青年团队平均年龄34.7岁，始终奋斗于吊舱国产化第一线，是目前国内承接吊舱推进器订单最多的研制主体。自成立以来，该团队先后攻克了总体结构设计、低噪声设计、高功率密度电机等大量关键技术，成功研制出具有完全自主知识产权的国产化吊舱推进器，完成了多个国内首台吊舱推进器研制，建立了1MW~18MW完全自主的研发设计、制造和供应链体系。

多年来，团队在国内外承接多型科考船、科考保障船等L型、T型吊舱推进器订单，积累了20余项专利，30余篇论文等科技成果，获中国造船工程学会科技进步一等奖、中船集团科技进步二等奖等荣誉。在建设海洋强国的征程上，该团队青年正以创新为桨、以实干为帆，驾驶着国产高端装备制造业的巨轮破浪前行。