仰星指路 向海图强
仰星指路 向新图强
中船七〇四所船舶自主航行系统研发
青年突击队的青春攻坚答卷
中船七〇四所船舶自主航行系统研发青年突击队，是响应国家海洋强国、加快无人智能作战力量发展战略组建的精锐之师。
这支平均年龄28岁、青年成员占比 80%、硕士及以上学历占比97%的年轻团队，聚焦中大型船舶自主航行领域技术空白与产业需求，以 “三个必须” 为行动标尺，在技术攻关、实船应用与行业认可上屡创佳绩，推动船舶智能化从试验迈向商用，树立我国在该领域的国际话语权，成为行业人才培育与技术创新典范。
应势而生：锚定战略需求，破解行业难题
船舶自主航行系统研发青年突击队的组建紧扣国家大局与产业需求。随着海洋强国战略深入推进，船舶产业智能化转型迫在眉睫，而中大型船舶自主航行技术的长期缺失成为关键瓶颈。2017年3月，为响应国家战略部署，团队应运而生，以 “成为国际一流船舶智能无人装备引领者” 为目标，将个人科研与国家发展深度绑定。
面对行业无成熟经验可循的困境和市场智能化升级的迫切需求，突击队锚定前沿领域开启从0到1的探索。团队汇聚多领域专业人才，构建高知研发矩阵；通过 “技术引领+思想凝聚” 模式，配备技术负责人把控方向，团支部书记凝聚人心，将青年人才拧成攻坚合力，实现人才成长与产业发展双向赋能。
攻坚之路：坚守三个必须，锻造硬核实力
— 凝心·冲锋·聚力 —
在无人自主航行技术探索中，团队以突破行业瓶颈、引领技术革新为己任，直面研发难关，在前沿探索、实战攻坚、行业认可上斩获亮眼成果。这背后是 “凝心仰望星空”“冲锋扎根一线”“聚力赢得认可” 三大准则的坚定践行，三者相辅相成，铸就其领域领先地位。
01
“必须凝心仰望星空”
团队聚焦前沿技术，建立月度头脑风暴机制，常态化研讨自主航行核心技术与行业动态，精准把握演进趋势；厚植 “仰望星空谋创新、脚踏实地干事业” 的文化，凝聚共识；依托研发项目实战平台，培育兼具理论与工程经验的青年骨干，构建 “项目历练人才、人才驱动创新、创新反哺项目” 的良性循环，持续强化核心竞争力。
02
“必须冲锋扎根一线”
团队秉持青年先锋精神，面对 “急、难、险、重、新” 任务主动请缨、迎难而上；打破实验室局限，将研发阵地前移至船舶甲板，在极端海洋环境中开展攻关，锤炼技术本领；攻克多项核心技术壁垒，推动无人自主航行系统实现从 “实验室可行” 到 “实船可靠运行” 的里程碑式跨越，为行业发展奠基。
03
“必须聚力赢得认可”
团队秉持 “协同作战” 理念，在研发、测试、认证各环节紧密配合，凝聚攻克难题的强大合力；凭借硬核实力成为全球唯一手握英国劳氏船级社、中国船级社、美国船级社三大机构 “全球首张” 自主航行相关证书的团队；创下多项 “全球首次”“国内首创” 成果，验证系统可靠性，赢得市场认可与行业赞誉，树立领域标杆。
硕果盈枝：技术、荣誉与人才三重丰收
技术攻坚，商用落地破壁垒
完成全球首个自主航行实船避碰试验、国内首次自动靠离泊作业，2023年成功开展1500海里长航程自主航行演示，系统实现全吨位、多船型、全水域适配，推动船舶智能化进入商用阶段。
认证加持，荣誉彰显硬实力
斩获多项全球首张权威认证，荣获全国科技创新青年突击队岗位建功竞赛一等奖、集团公司建功竞赛第一名等十余项集体荣誉；成员涌现出上海市先进工作者、五一劳动奖章等先进典型，个人与集体荣誉彰显综合实力。
人才筑基，循环培育树典范
以重大项目为 “练兵场”，打造结构合理的青年技术队伍，构建 “以项目育人才、以人才促创新” 的良性循环，成为行业人才培育典范。
经验启示：青年攻坚的成功之道
船舶自主航行系统研发青年突击队的成功实践为青年团队建设提供了宝贵范本，其核心经验可归结为三点：
其一，锚定国家战略是根本，唯有将团队使命与时代需求同频共振，把个人成长与国家发展深度绑定，才能激发 “为国攻坚” 的使命担当；其二，实战平台是人才成长的关键，通过搭建创新载体，让青年在核心攻关中 “压担子、练本领”，方能实现人才培育与技术创新的双向促进；其三，实干担当是立业核心，只有扎根一线破解痛点，以协同作战产出硬核成果，才能树立行业标杆。
船舶自主航行系统研发青年突击队，生动展现了新时代中船青年“敢为人先、敢于亮剑”的攻坚精神。未来，突击队将继续以科技创新为己任，持续攻克无人装备关键核心技术，让青春之花在逐梦深蓝的征程中绚丽绽放，为中船集团高质量发展、为海洋强国建设注入源源不断的青春动能。
责编 | 贾楚楚
