根据《专业技术职务评、聘及考核管理办法》（集团字[2017]179号）专业技术职务任职资格评定要求及经济系列专业技术职务评聘相关文件精神，经资格审核、材料审核、专业知识考核、个人素质考察（答辩）等环节评审，共计报名46人，通过资格审核43人，参加笔试考核31人，笔试成绩合格14人，进入答辩环节8人，最终评审结果如下：
一、具备各等级资格人员
（一）具备助理师级资格的人员：笔试或综合成绩60分及以上
胜利煤矿：付 斌、边 程
牙星分公司：崔晓慧、董秀娥
办公室：赵琳娜
财务管理部：李苗苗、王丽媛、周 雯
人力资源部：冯艳华、张大欣
采购供应部：张 燕
（二）具备师级资格的人员：
1、财务类：综合成绩60分及以上；
2、经济、统计类：综合成绩65分及以上；
财务管理部：宋丽娟
后勤管理部：王 楠
机电管理部：韩秀华
二、后续聘任
根据五九集团相关规定，对符合资格的人员，遵循以下原则进行聘任：
（一）本次聘任在现有等级基础上上聘一级，不跨级聘任；
（二）对于未达到本人申报等级，但符合下设等级条件的，且在编制范围内的，按下一等级聘任的人员实行本人自愿原则；
（三）结合单位工作需要，根据各单位专业技术岗位编制设置。