为进一步落实好集团公司《五九煤炭集团机电专业培训及机电技能培养实施细则》文件要求，做好机电、运输设备专业管理技术人员的培训工作，日前，机电部相关人员到牙星分公司对选拔出的具有师傅资格的技术工人进行资格评定认证。
此次“师傅”评定认证为13人，评定内容为技术理论知识评价、业务技能知识评价、安全知识评价、职业道德评价、持证情况评价，分值各项累计100分。评分标准按照理论试卷，现场面试考核按百分进行折算。
评定认证级别为一级90分，可以带徒3人；初级60至89分，可带徒1人；低于60分以下的取消资格；没有操作证取消师傅评定资格。
经过理论考试和现场面试，9人通过了初级考核，4人未通过评定，未取得“师傅”资格。集团公司对各矿井机电专业“师傅”的选拔，以“传、帮、带”的手段为新工人和“底子薄”的机电设备管理工人不断输送营养，为矿井机电运输管理工作提供助力，为提高机电专业队伍素质打下了牢固的基础，为集团公司可持续发展培养人才首开先河。