根据经济序列职称评聘工作计划，6月20日，五九集团经济序列职称评审工作答辩环节在机关办公楼三楼会议室进行，来自集团公司各单位8名经济、会计、统计类初、中级专业技术人员通过笔试选拔参加答辩。
五九集团财务总监生小琪、总工程师孙厚涛、人力资源部部长白淑荣等领导担任了此次答辩评委。
答辩过程中，按照五九集团《专业技术职务评、聘及考核管理办法》的要求，8名参加答辩人员依次对现从事专业的理解、所取得的工作业绩、参与过的本专业领域或相关专业改善改革、创新项目等进行了表述，并接受了评委的提问。通过个人表述和现场提问，各评委从语言表达能力、针对本岗位涉及专业领域知识提出建议及改进措施、逻辑思维及反应能力、专业知识掌握程度、组织指导能力等五个大的方面，以满分100分的评分标准，对参加答辩人员各方面的表现进行了现场评分。
据了解，五九集团经济序列职称评审工作主要包括笔试及答辩两个环节，随着答辩环节工作的完成，集团公司经济序列职称年度评聘工作也将圆满落下帷幕。