为发挥工会组织的职能作用，组织和引导职工积极参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，进入今年6月份，五九集团结合实际，紧紧围绕管理重点、职工关心的热点和难点，在全公司范围内深入实行了厂务公开制度，为企业注入新的生机和活力，促进企业安全、健康、和谐发展。
随着企业不断发展，职工了解企业生产经营情况的需求和热情日益高涨。在新形势下，五九集团始终坚持以人为本的发展理念，深度融合枣矿、新大洲、五九三方企业文化，在增强职工主人翁意识、落实职工主人翁地位、发挥职工主人翁作用等工作中，不断总结新经验、采取新举措、探索新途径。在此基础上，深入实行厂务公开制度，让职工更加充分的拥有对企业生产经营、改革发展的知情权，切实维护好职工的民主权利，进一步激发职工的工作热情，鼓励广大职工积极参与企业民主决策、民主管理、民主监督，进而同企业站在新高度、展现新作为、谋划新发展、开创新局面、共享新成果。
按照五九集团深入实行厂务公开制度的工作要求，目前，各单位均已成立厂务公开领导小组，完善了厂务公开制度，明确了厂务公开内容，设立了厂务公开栏、领导信箱，加大了宣传力度，及时向职工公开了企业重大决策、生产经营和涉及职工切身利益等方面的事项，此项工作的开展，受到了广大职工一致好评。