安全文化建设是预防企业事故的基础工程，对保障安全生产有着重要的战略意义，世界发达国家的经验表明，加强企业文化建设，对提高从业人员的安全防范意识、减少生产事故的发生具有重要意义。
作为企业一名职工，要想在行为习惯上形成安全生产，就要先将安全文化思想灌输到大脑中，让企业安全文化内化于心、外化于行，变“要我安全为我要安全”。安全文化的范围很广，最普通最容易接触到的就是安全标语，如：“质量是企业的生命，安全是职工的生命”，既反映了行业特点也反映了生产的普遍规律。又如：“把安全带上岗，把快乐带回家”，很人性的表达了安全生产对家庭的意义。很多时候我们没时间去阅览大量的安全文章和资料，但在工作单位往往能看到一些简短但又不乏趣味和哲理的安全标语，总能给人留下很深的印象。热电公司生产车间每天早会上都要宣读安全誓词，这不仅仅是安全口号，而是让我们铭记应该怎样做、不该做什么，从而形成一种“我要安全”的氛围。安全的氛围是集体形成安全生产的关键，一人不安全大家来督促，在安全的环境下不知不觉养成安全生产的习惯，把安全融入工作，把安全当成工作的一部分，只要大家把安全形成习惯、形成氛围，安全生产将是必然的。
安全文化不只是写几篇文章、张贴几条安全标语，其最终目的是为了更好的安全生产，联系我们的具体工作。在车间行走时不注意就容易被来来往往的铲车碰伤，一个小小的安全夹就可能造成一次严重的安全事故，很多很多血的教训都告诉我们麻痹大意是安全生产的大敌，所以说安全无小事，安全管理工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹，从小事出发，由点及面的把安全工作的基础打牢夯实。
安全文化建设是一项长期的系统的工作，需要不断的加强和巩固，我们将坚持与时俱进，不断创新、丰富文化载体，以文化促管理、以管理促安全、以安全促生产，为集团公司实现安全高质量发展做出贡献。
五九煤炭集团