五九煤炭集团召开月度安全生产办公会议- 大数跨境

五九煤炭集团

2021-12-01

导读：11月30日，集团公司组织召开月度安全生产办公会议，安排部署年末岁初安全生产重点工作。

安全生产

11月30日，集团公司组织召开月度安全生产办公会议，安排部署年末岁初安全生产重点工作。集团公司董事长何妮通过电话会议听取工作汇报并提出要求。集团公司党委书记、副董事长张涛，总经理韩志、总工程师刘长松、副总经理狄成林出席会议。各职能部门、二级单位主要负责人参加会议。

会上，集团公司班子成员及安全管理职能部门、矿井负责人对安全生产岗位责任制进行重申，明确自身职责，清晰管辖范围。胜利煤矿、牙星分公司分别对11月份安全生产工作进行简要总结，对12月份重点工作安排情况进行汇报。机电部、安监部、生产技术部分别对11月份安全生产工作检查情况进行通报，并对12月份安全工作提出相关要求。

总工程师刘长松、副总经理狄成林分别对集团公司生产技术管理、安全生产管理重点工作进行安排部署，并就各项工作落实提出具体要求。

副董事长张涛强调，一要切实抓好年末安全生产工作，严格落实各岗位安全生产责任制，做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，各级管理人员要保持清醒头脑，做到岗位不同、目标一致，党政工团齐上阵，不折不扣将各项规章制度和技术措施落到现场，使“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针落到实处。二要持续做好矿区疫情防控工作。当前疫情防控形势严峻，要把疫情防控与安全生产放在同等重要位置，坚决扛起防疫政治责任，切实增强疫情防控的紧迫感、责任感，严格按照疫情防控相关要求，合理组织安全生产，做好常态化防控，确保疫情防控工作井然有序。

总经理韩志要求，一、各级领导、监管人员、管理人员政治站位要再提高，思想认识要再提升，把不安全不生产作为一条铁的纪律真正落实到位、执行到位。二、要抓好人这一最关键要素，激发全体干部职工内心动力，主动作为保安全。三、要加强班组联动，建立“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，形成“岗位自保、同岗互保”的安全生产网络，营造相互提醒、自我保安、互不伤害、互助互爱的安全氛围。四、合理安排日常安全生产工作，减少非必要的高空作业、大型吊装、高危高风险等特殊作业。五、安全管理人员要熟知岗位安全生产责任，厘清职责边界，明确责任范围，自觉自省，自我前进，率先垂范，切实履职尽责。要说到位、做到位、管到位，担当作为，统筹抓好各领域安全生产工作。六、要对安全生产管理上不作为、懒作为、乱作为的人员坚决进行处置，坚决摒弃形式主义，消除“作壁上观”的思想。七、安全利益分配要奖罚分明，重点倾向于一线，激励一线职工做好安全生产工作，提高思想共鸣，增强自觉性、积极性，筑牢安全责任之基。

韩志总经理强调，关键时期，特殊时段，全体干部职工要鼓足干劲，振奋精神，提振士气，严抓安全生产工作，杜绝人身伤害事故，坚决打赢2021年安全生产翻身仗，向双方股东、全体职工、当地社会交出满意答卷。

董事长何妮指出，一要从思想上筑牢安全防线，强化责任担当，把安全工作放在首位。二要做到“前事不忘，后事之师”，在事故“回头看”中找出薄弱环节、薄弱时间、薄弱岗位。除抓好矿井各大系统安全生产外，将职工身体健康状况、上下班交通安全、煤场地面人流、物流纳入管理重点。三要加强现场管理，做到检查区域全覆盖，在风险管控和隐患排查治理上下真功夫，做到安全生产过程管理有痕迹、有追溯、可问责，并持续抓好“一通三防”、职工素质提升、辅助运输系统及设备管理基础工作。四要持续优化安全管理队伍建设，将合适的人放在合适的位置上，切实担负起安全管理重任。

何妮董事长强调，放眼未来，只有安全有保障、赋存条件好、智能化程度高的优质煤炭产能，才能在“双碳”政策背景下得到保护和释放，因为安全生产不仅关乎五九当下生存，更关乎五九未来的发展，抓好安全工作意义重大。

【声明】内容源于网络

五九煤炭集团

走进五九、融入五九、发展五九，五九成就你我美好未来。

内容 1611

粉丝 0

五九煤炭集团走进五九、融入五九、发展五九，五九成就你我美好未来。

总阅读40

粉丝0

内容1.6k