热电公司根据各部门、车间工作实际,设立了10个考勤组,根据工作地点的不同分别设置了考勤打卡位置,让员工免于奔波、就近打卡；如果有涉外、开会等工作,可以备注好事由,进行外勤打卡,便于监督管理。员工上班、下班每天进行四遍打卡，各类请假都可以通过“钉钉”来完成审批。使考勤更加规范化、科学化、人性化。并且“钉钉”能自动统计个人考勤，出勤情况一目了然。通过人脸识别，“钉钉考勤”有效地杜绝了代签、早签、迟签、补签或口头请假等现象的发生，严肃了员工的工作纪律，降低管理成本，提高工作效率，增强了干部员工的工作积极性和自我约束力，促进了工作作风的转变。
同时，热电公司制定了严格的考勤管理制度，考勤结果每月进行通报，对迟到、早退等违反规章制度的行为，根据相关考勤管理制度进行处理。
“快上班了,别忘了在‘钉钉’上打卡签到啊。”近日来,这已经成为热电公司干部员工见面打招呼的新方式。
