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明确目标 落实责任——热电公司举行绩效考核责任书签订仪式

明确目标  落实责任——热电公司举行绩效考核责任书签订仪式 五九煤炭集团
2022-04-01
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导读:3月31日,热电公司举行《业绩考核责任书》签订仪式。热电公司经理刘印分别与班子成员、职能部门和基层车间负责人签订业绩考核责任书。


3月31日,热电公司举行《业绩考核责任书》签订仪式。热电公司经理刘印分别与班子成员、职能部门和基层车间负责人签订业绩考核责任书,责任书的拟定主要依据集团公司下达的各项工作指标,结合本部门的工作实际,把工作指标进一步细化分解,做到条理清晰,目标明确,落实责任,奖罚分明。

为了增强管理人员的管理意识、责任意识和安全意识,热电公司根据工作实际逐步完善考核体系,充分发挥考核管理的“指挥棒”作用,把2022年生产经营指标层层分解,层层压实责任,传递工作压力,形成“千斤重担大家挑,人人头上有指标”的工作氛围,使每位员工真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,促进生产经营管理全面提升。
2022年,作为集团公司全面提升经营管理的起步年,热电公司将按照集团公司“以降本增效为核心,以‘管专业必须管安全、管专业必须管成本,从我做起,全员降本’为基本原则,大力‘抓两端、管中间’,抓收入端,抓支出端,对各专业条线实行全过程经营管控”的指导思想,主动作为,主动起步,主动实施,确保2022年经营工作目标圆满完成。



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